assistance à l'évaluation aux postes de cadres dirigeants et mise en oeuvre d'un dispositif d'accompagnement des futurs cadres dirigeants

Description

l'Accord-Cadre a pour objet l'assistance à l'évaluation aux postes de cadres dirigeants et la mise en oeuvre d'un dispositif d'accompagnement des futurs cadres dirigeants. Le détail des prestations et des engagements et obligations réciproques est décrit au Cahier des Clauses Administratives Particulières (C.C.A.P) et au Cahier des Clauses Techniques Particulières (C.C.T.P) communs aux deux lots. L'Accord-Cadre est mono attributaire à bons de commande au sens des articles R. 2162-1 et R. 2162-2, R. 2162-4 à R. 2162-6, R. 2162-13 et R. 2162-14 du Code de la commande publique. Il sera exécuté au fur et à mesure de la survenance des besoins au moyen de bons de commande. L'Accord-Cadre est conclu sans montant minimum ni montant maximum sur toute sa durée d'exécution, conformément aux dispositions de l'article R. 2162-4-3° du Code de la commande publique. Pour chaque lot, l'offre présentée par le candidat devra porter sur l'ensemble des prestations objets de ce lot Lot 1: assistance à l'évaluation des candidats evaluation des candidats sous la forme d'entretiens de 4 heures.Le détail de la prestation attendue pour le lot 1 est précisé à l'article 2 du CCTP Lot 2: bilans individuels de développement le suivi et l'accompagnement des futurs cadres dirigeants est assuré par l'élaboration de bilans de développement individuels. Le détail de la prestation attendue pour le lot 2 est précisé à l'article 3 du CCTP