Business and management consultancy services

Description

Beratende Begleitung eines Multi-Projektes (Transformationsprojekt) zur Implementierung und Steuerung eines Digitalisierungsprozesses, der Umsetzung damit in Verbindung stehender innovativer Arbeitsplatz- und Bürokonzeptionen und Etablierung agiler Organisationsprinzipien in der Verwaltung der Region Hannover. Entwicklung und Umsetzung eines Change-Management-Konzeptes im Rahmen des vorgenannten Transformationsprojektes. Teil des Leistungspaketes soll die beratende Begleitung eines Multiprojektes (Moderne Verwaltung 4) sein. Dieses beinhaltet die Implementierung und Steuerung eines Digitalisierungsprozesses, sowie die Umsetzung damit verbundener innovativer Arbeitsplatz- und Bürokonzeptionen (Bauen 2025+) und die Etablierung agiler Organisationsprinzipien in der Verwaltung der Region Hannover (Agile Verwaltung). Zu diesen Teilprojekten kommt in interkommunaler Abstimmung das Teilprojekt zur gemeinsamen Behördenrufnummer 115 hinzu. Nach Entwicklung und Etablierung einer Projektstruktur wird eine Analyse der bisherigen und aktuellen Ansätze durchgeführt. Rahmenbedingungen des Projektes werden mit den Projektbeteiligten erarbeitet und in einem Ergebnisbericht zusammengefasst. Es werden Projektstrukturpläne und Meilensteine entwickelt. Dazu wird ein Masterplan entwickelt, der die Teilprojekte beinhaltet. Ziel des Multi- Projektes ist die Bündelung und Steuerung der Projektaktivitäten. Angestrebte Veränderungen sollen verankert und im Denken und Handeln der Organisation etabliert werden. Weiterer Leistungsgegenstand ist die Entwicklung und Umsetzung eines, das Transformationsprojekt begleitenden, Change-Management-Konzeptes im Rahmen dieses Projektes unter Einbeziehung der vorhandenen Strukturen (bspw. der Verwaltungsreformprozess der Region Hannover). Diese schließt die Beratung, Organisation und Koordination aller internen Projektbeteiligten im Rahmen dieses Veränderungsprozesses ein. Das beinhaltet die Beratung zu den darauf fußenden Change-Management-Aktivitäten sowohl in der Gesamtverwaltung als auch auf den Ebenen der Fachbereiche und Teams der Regionsverwaltung.