Flexibele personeelsdiensten

Description

Gemeente Zaanstad wil middels een schil van tijdelijk personeel flexibel kunnen inspringen op (tijdelijk) gewijzigde omstandigheden in het werk, de organisatie en/ of in het vaste personeelsbestand. Het doel is de juiste persoon, op de juiste plek, op het juiste moment, tegen de juiste kosten. De opdracht omvat in hoofdzaak: Het op verzoek van opdrachtgever leveren van flexibele arbeidskrachten behorende bij functieschaal FWG t/m 9 van de CAO Gemeenten. De flexibele arbeidskrachten zijn werkzaam op basis van uitzendovereenkomsten vallend onder de cao voor uitzendkrachten (binnen Fase A, B en C van de CAO Uitzenden). In uitzonderlijke gevallen kan Opdrachtgever een flexibele arbeidskracht uitvragen met een functieschaal hoger dan FWG 9. Lot 1: De geschatte opdrachtwaarde is circa € 1.600.000,- per jaar op basis van historische gegevens. De maximale waarde van de raamovereenkomst bedraagt € 8.000.000,- rekening houdend met alle verlengingsopties en herzieningsclausules. Zodra het maximum is bereikt, sorteert de overeenkomst geen effect meer.