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Description

Gegenstand der Ausschreibung ist die Beschaffung und Einführung eines Workforce Management Systems (WFM-System) zur Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie der einheitlichen elektronischen Zeiterfassung und -bewertung bei der Landeshauptstadt München. Zielsetzung der Ausschreibung ist die Beschaffung und Einführung eines Workforce Management Systems (WFM-System) zur Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie der einheitlichen elektronischen Zeiterfassung und -bewertung bei der Landeshauptstadt München (nachfolgend LHM). Die Dienst- und Personaleinsatzplanung soll zunächst in der Branddirektion (Erstanwender) eingeführt und anschließend in weiteren Bereichen der LHM bedarfsorientiert ausgerollt werden. Die elektronische Zeitwirtschaft soll durch das Personal- und Organisationsreferat zunächst im LHM-Eigenbetrieb it@M (Erstanwender) und ebenfalls sukzessive flächendeckend bei der LHM ausgerollt werden. Beide Komponenten sollen dabei in hohem Maße interagieren. Hierfür soll eine Rahmenvereinbarung mit einem Wirtschaftsteilnehmer abgeschlossen werden. Diese besitzt eine Laufzeit ab Zuschlag (voraussichtlich 4. Quartal 2019) bis zum 31.12.2024, mit einer Verlängerungsoption bis zum 31.12.2029.

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