Awarded contract
Published
Udbud af sundhedsordning
4 suppliers have saved this notice.
Looks like a fit? Save this tender and qualify it in Stotles
Buyer
Current supplier
Falck Healthcare A/S
Description
Roskilde Kommune ønsker med dette udbud en sundhedsordning, der dækker alle medarbejdere i kommunen. Kommunen har ca. 7000 medarbejdere og ca. 30 % af disse er tilmeldt den eksisterende sundhedsordning. Den samlede økonomiske ramme er 2 mio. kr. pr. år. Formålet med sundhedsordningen er at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor der er fokus på sundhed og trivsel. Sundhedsordninger består af behandling og træning og bygger bl.a. på forebyggelse af skader og sygdom. Ordningen skal støtte op om sunde arbejdspladser, mindre sygefravær og medarbejderens mulighed til en sundere livsstil. Det betyder, at ordningen skal kunne rumme både konkret behandling og forebyggende tiltag, såsom motion og fysisk aktivitet.
Qualify tenders faster with AI summaries - see key details in the Stotles app
Unlock decision maker contacts.
Never miss a tender again
Get alerts, AI summaries and tools to qualify faster
Explore similar pre-tenders, open or awarded contracts
Browse open tenders, recent contract awards and upcoming contract expiries that match similar CPV codes.
Københavns Kommune - Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
–
Published 3 years ago
Skanderborg Kommune
10,769,220 DKK
Published 3 years ago
Mariagerfjord Kommune
1 DKK
Published 4 years ago
Banedanmark
11,795,000 DKK
Published 4 years ago
Klima, Energi- og Forsyningsministeriet Departementet
1,730,000 DKK
Published 4 years ago
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
–
Published 4 years ago
Explore top buyers for public sector contracts
Discover open tenders, contract awards and upcoming contract expiries of thousands of public sector buyers below. Gain insights into their procurement activity, historical purchasing trends and more.
CPV Codes
Sign up to the Stotles Tender Tracker for free
Find even more contracts with advanced search capability and AI powered relevance scoring.