Gestion de la paie pour l’Établissement de Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (ERAFP)

Description

L’ERAFP souhaite confier à un prestataire de services (le Titulaire) la gestion de la paie pour les agents de droit public, les stagiaires et les apprentis qu’il emploie. Lot 1: L’ERAFP souhaite confier à un prestataire de services (le Titulaire) la gestion de la paie pour les agents de droit public, les stagiaires et les apprentis qu’il emploie. Entre quarante et cinquante-cinq paies sont établies mensuellement. Deux catégories de personnel sont concernées à titre principal par cette gestion de la paie : - des fonctionnaires de la fonction publique d’Etat et de la fonction publique territoriale détachés sur contrat sur des emplois ne conduisant pas à pension civile et militaire de retraite, - des contractuels de droit public. Le présent Marché est conclu pour une durée de deux (2) ans à compter de la date de sa notification, sauf résiliation anticipée dans les conditions prévues au cahier des charges. À l’expiration de cette durée initiale, le présent Marché pourra être reconduit pour une période de deux (2) ans portant sa durée totale à quatre (4) ans.