Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkoleń komputerowych wraz z doradztwem w ramach projektu pn. „CERTYFIKOWANE SZKOLENIA KOMPUTEROWE dla osób dorosłych z województwa kujawsko-pomorskiego”

Description

Przedmiotem zamówienia jest wykonanie usługi szkoleniowej i poprzedzającego ją doradztwa zawodowego dla minimum 300 osób i maksymalnie 400 osób, będących uczestnikami projektu pn. „CERTYFIKOWANE SZKOLENIA KOMPUTEROWE dla osób dorosłych z województwa kujawsko-pomorskiego”. Nabór na doradztwo i szkolenia będzie miał charakter ciągły. Ilość uczestników w ramach poszczególnych szkoleń będzie uzależniona od zainteresowania osób, do których Projekt jest skierowany oraz diagnozy przeprowadzonej w ramach doradztwa. Łączna liczba osób objętych doradztwem i przeszkolonych w ramach wszystkich szkoleń nie przekroczy 400 osób, jednak nie jest to liczba gwarantowana, gdyż ostateczna liczba osób zależy od zainteresowania Projektem, na co Zamawiający nie ma wpływu (maks. 400 osób objętych doradztwem i maks. 500 osób przeszkolonych w ramach szkoleń). Lot 1: Kompleksowa organizacja szkoleń komputerowych 1) Część nr 1 zamówienia pn. Kompleksowa organizacja szkoleń komputerowych. Zamówienie w ramach części nr 1 obejmuje wykonanie usługi szkoleniowej dla minimum 300 osób i maksymalnie 400 osób (w tym z zapewnieniem kadry – trenerów, wyposażonej sali szkoleniowej, materiałów szkoleniowych, noclegu, dojazdu, wyżywienia), zakończonej egzaminem zewnętrznym, który umożliwi zdobycie certyfikatu VCC (lub równoważnego) i uzyskanie kwalifikacji, w tematach: Programowanie serwisów www, Grafik komputerowy, Inżynieria projektowania komputerowego CAD 2D i 3D, Programy biurowe w administracji, Technologie informacyjno-komunikacyjne w pracy dydaktycznej. 2) Nabór na szkolenia będzie miał charakter ciągły. Ilość uczestników w ramach poszczególnych szkoleń będzie uzależniona od zainteresowania osób, do których Projekt jest skierowany oraz diagnozy przeprowadzonej w ramach doradztwa. Łączna liczba osób objętych doradztwem i przeszkolonych w ramach wszystkich szkoleń nie przekroczy 400 osób, jednak nie jest to liczba gwarantowana, gdyż ostateczna liczba osób zależy od zainteresowania Projektem, na co Zamawiający nie ma wpływu (maks. 400 osób objętych doradztwem i maks. 500 osób przeszkolonych w ramach szkoleń). 3) Wykonawca lub podwykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 roku Kodeks pracy (tj. Dz. U. 2018 poz. 108 ze zm.), osoby na stanowisku specjalisty ds. szkoleń lub opiekuna szkoleń, która w ramach nawiązanego stosunku pracy będzie wykonywała m.in. następujące czynności: organizacja szkoleń, w tym opracowanie harmonogramów szkoleń, nadzór nad realizacją szkoleń, kontakt z Zamawiającym, stała współpraca z Wykonawcą realizującym drugą część zamówienia, jeśli w każdej części zamówienia zostanie wybrany inny Wykonawca. Obowiązek zatrudnienia na podstawie stosunku pracy nie dotyczy sytuacji samodzielnego wykonywania wskazanych czynności przez Wykonawcę będącego osobą fizyczną. 4) Szczegółowe warunki realizacji zamówienia zawierają załączniki do SWZ: Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia i Wzór umowy. Lot 2: Doradztwo zawodowe 1) Zamówienie w ramach części nr 2 obejmuje doradztwo – diagnozę zapotrzebowania na dane kompetencje /kwalifikacje cyfrowe dla minimum 300 osób i maksymalnie 400 osób poprzedzające szkolenie określone w części nr 1 zamówienia. Celem zaplanowanego doradztwa jest identyfikacja potrzeb szkoleniowych osób, które rozpoczynają udział w projekcie, tj. ustalenie dokładnej tematyki szkolenia/kursu komputerowego oraz przypisanie danej osoby do poziomu szkolenia/kursu w ramach projektu. 2) Nabór na doradztwo będzie miał charakter ciągły. Łączna liczba osób objętych doradztwem nie przekroczy 400 osób, jednak nie jest to liczba gwarantowana, gdyż ostateczna liczba osób zależy od zainteresowania Projektem, na co Zamawiający nie ma wpływu (maks. 400 osób objętych doradztwem i maks. 400 osób przeszkolonych w ramach szkoleń). 3) Wykonawca lub podwykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 roku Kodeks pracy (tj. Dz. U. 2018 poz. 108 ze zm.), osoby na stanowisku specjalisty ds. doradztwa lub opiekuna doradztwa, która w ramach nawiązanego stosunku pracy będzie wykonywała m.in. następujące czynności: organizacja doradztwa, w tym opracowanie harmonogramów doradztwa, nadzór nad realizacją doradztwa, kontakt z Zamawiającym, stała współpraca z Wykonawcą realizującym drugą część zamówienia, jeśli w każdej części zamówienia zostanie wybrany inny Wykonawca. Obowiązek zatrudnienia na podstawie stosunku pracy nie dotyczy sytuacji samodzielnego wykonywania wskazanych czynności przez Wykonawcę będącego osobą fizyczną. 4) Szczegółowe warunki realizacji zamówienia zawierają załączniki do SWZ: Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia i Wzór umowy.