"Mitsprache zum Job für Frauen 2.0" - Qualifizierungsmaßahme

Description

"Mitsprache zum Job für Frauen 2.0" - Durchführung von Maßnahmen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen im SGB II Leistungsbezug nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III. Die direkte Arbeit mit der Zielgruppe hat gezeigt, dass die Frauen oft entgegen vorliegender Zertifikate nur ein unterdurchschnittliches Sprachniveau vorweisen können, was zum Teil auch an fehlender Alphabetisierung liegt. Bei vielen potentielle Teilnehmerinnen wurde bereits im Vorfeld auf Grund fehlender Sprachkenntnisse von einer Zuweisung zu möglichen Maßnahmen abgesehen. Die Maßnahme „MitSprache zum Job für Frauen 2.0“ setzt an dieser Stelle an, indem die allgemeine Sprachförderung im Fokus der Maßnahme steht. Durch die Projektförderung im Rahmen des Ausbildungs- und Qualifizierungsbudgets des Landes Hessen wird den Teilnehmern die Möglichkeit eröffnet, eine allgemeine Sprachförderung mit der Förderung kultureller, lebenspraktischer und digitaler Kompetenzen zu kombinieren. Die Maßnahme muss im Zeitraum vom 14.08.2023 bis 13.08.2024 durchgeführt werden. Innerhalb dieser Zeit müssen zwei Durchgänge durchgeführt werden. Der erste Durchgang erstreckt sich vom 14.08.2023 – 13.02.2024. Der zweite Durchgang ist vom 14.02.2024 bis 13.08.2024 durchzuführen. Die individuelle Teilnahmedauer pro Kundin beträgt dabei sechs Monate. Pro Durchgang müssen 15 Plätze bereitgestellt werden. Die Gesamtplatzzahl für die beiden Durchgänge liegt bei 30. Es kann in gegenseitiger Absprache eine Verschiebung des Starttermins um maximal vier Kalenderwochen erfolgen. Lot 1: Durchführung von Maßnahmen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen im SGB II Leistungsbezug nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III. Im Fokus des Projekts stehen benachteiligte oder geringqualifizierte Frauen im Leistungsbezug nach dem SGB II, AsylbLG oder SGB VIII mit Migrations- oder Fluchthintergrund, die ihren Wohnsitz im Hochtaunuskreis haben sowie der stillen Reserve. Die Teilnahme ist zudem auch für Frauen möglich, die im Besitz einer Aufenthaltsgestattung im Rahmen des Asylverfahrens sind, sofern eine positive Bleibeprognose besteht. Die ausgeschriebene Maßnahme umfasst insgesamt 2 Durchgänge. Die Dauer je Durchgang beträgt 6 Monate. Der erste Durchgang startet am 14.08.2023. Der genaue Aufbau der Maß-nahme ist der Konzeption des Auftragnehmers überlassen. Die nachfolgend genannten Inhalte sind bei der konzeptionellen Ausgestaltung zwingend zu beachten: Förderung der Sprachkompetenz, Förderung kultureller Grundkompetenzen, Förderung der digitalen Grundkompetenzen, Bewerbungstraining, Praktikum, Aufsuchendes mobiles Coaching, Kinder- beaufsichtigung, Alternative Durchführungsform, Qualifizierte Bildungsberatung.