Vocational training services

Description

Passée conformément à la procédure adaptée prévue à l'article R. 2123-13o) du code de la commande publique, le présent marché a pour objet l'animation, et le cas échéant, la conception, de formation professionnelle intra entreprise, à destination des agents de Pôle emploi, organisée spécifiquement pour Pôle emploi. Ces prestations et leurs modalités d'exécution sont décrites au contrat et au Cahier des charges fonctionnel et technique (CCFT) applicables. Ce marché prend la forme d'un accord-cadre alloti, sans minimum ni maximum par lot et conclu avec plusieurs titulaires, conformément aux dispositions des articles R. 2162-1 à R. 2162-14 du code de la commande publique. Cette thématique a pour objectif de porter la fonction ressources humaines partagée et vise les sujets suivants: les IRP, le dialogue social, la gestion administrative, les éléments de droit social, les entretiens managériaux, le recrutement, le développement de la compétence et la formation. Cette thématique concerne toutes les activités métier liées à l'offre de service de Pôle emploi auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises. Cette thématique vise à transmettre les fondamentaux de la communication, la connaissance et la bonne utilisation des médias. L'intelligence artificielle fait aussi partie des attendus. Cette thématique a pour objectif de mieux appréhender les situations professionnelles au quotidien. Il s'agit de donner l'occasion pour l'ensemble des agents de Pôle emploi de mieux se connaître, de développer et utiliser ses talents, de se développer individuellement ou collectivement (maturité d'équipe), de préserver leur énergie. Dans le cadre du projet vision cible AFG et du développement des compétences cibles, cette thématique vise le développement des compétences des équipes contrôle de gestion, achats, comptabilité, immobilier, moyens généraux, approvisionneur; pour un effectif d'environ 950 agents.