220080 - Dispositif d’accompagnement des établissements de la FPH dans la définition et l’actualisation de leurs stratégies et politiques RH

Description

La procédure a pour objet l'achat des prestations d’accompagnement et de formation, dont l'objectif est l’accompagnement des établissements de la FPH dans la gestion des RH, et dans la définition et l’actualisation de leurs stratégies et politiques RH. Lot 1: Appréhender les actualités marquantes des ressources humaines au sein de la FPH et identifier les impacts et/ou enjeux qui s’y rapportent Les prestations attendues sont la conception et l'animation d’èvènements en présentiel ou à distance, leur objectif étant de permettre aux participants d’appréhender les actualités marquantes des ressources humaines au sein de la FPH (évolutions réglementaires, situations/problématiques particulières, expérimentations mises en œuvre au niveau national…) et d’identifier les impacts et / ou enjeux qui s’y rapportent à l’échelle d’un établissement ou groupement d’établissements de la FPH. Le contrat signé à l'issue de la consultation prend la forme d'un accord-cadre à bons de commande multi attributaires, avec un maximum de commandes indiqué au II.1.7). Lot 1: Appréhender les actualités marquantes des ressources humaines au sein de la FPH et identifier les impacts et/ou enjeux qui s’y rapportent Les prestations attendues sont la conception et l'animation d’èvènements en présentiel ou à distance, leur objectif étant de permettre aux participants d’appréhender les actualités marquantes des ressources humaines au sein de la FPH (évolutions réglementaires, situations/problématiques particulières, expérimentations mises en œuvre au niveau national…) et d’identifier les impacts et / ou enjeux qui s’y rapportent à l’échelle d’un établissement ou groupement d’établissements de la FPH. Le contrat signé à l'issue de la consultation prend la forme d'un accord-cadre à bons de commande multi attributaires, avec un maximum de commandes indiqué au II.1.7).