Opróżnianie zbiorników i transport ścieków / 2022 – zam. z wolnej ręki (zad. 5 i 7)

Description

Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie usługi polegającej na opróżnianiu zbiorników bezodpływowych i transporcie ścieków bytowych wytwarzanych na terenie zakładów zarządzanych przez Zamawiającego do oczyszczalni ścieków z którymi Wykonawca ma podpisaną umowę. Lot 1: Zadanie nr 5 1.Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie usługi polegającej na opróżnianiu zbiorników bezodpływowych i transporcie ścieków bytowych wytwarzanych na terenie zakładów zarządzanych przez Zamawiającego do oczyszczalni ścieków z którymi Wykonawca ma podpisaną umowę. 2.Każde opróżnienie zbiorników bezodpływowych i ich transport wykonywany będzie na podstawie telefonicznego bądź elektronicznego zlecenia wykonania usługi wystawianego przez uprawnionego pracownika Zamawiającego w terminie dwóch dni roboczych od zgłoszenia. 3.Usługa realizowana będzie przy użyciu pojazdów asenizacyjnych spełniających wymagania techniczne i sanitarne uprawniające do wywozu nieczystości płynnych oraz dopuszczone do transportu drogowego. 4.Pojazdy asenizacyjne mogą być wyposażone w urządzenia pomiarowe w postaci przepływomierzy umożliwiających odczyt pobranych nieczystości płynnych. 5.Zamawiający podkreśla, że ilość transportów są ilościami szacunkowymi mogącymi ulec zmianie, mającymi służyć pomocniczo do przygotowania oferty, przy czym maksymalne ilości nie przekroczą szacunkowej całkowitej ilości ścieków do odbioru w okresie obowiązywania umowy określonych w Tabeli 1. Zamawiający gwarantuje minimalną ilość odbiorów na poziomie:. MIESIĘCZNE ILOŚCI: Przewidywana ilość do odbioru [m³] 24 m³/m-c. Gwarantowana, minimalna ilość do odbioru [m³] 10 m³/m-c. ILOŚCI W CAŁYM OKRESIE TRWANIA UMOWY: Szacunkowa całkowita ilość ścieków do odbioru [m³] w okresie trwania umowy 4 miesiące 96 m³, Szacunkowa, całkowita gwarantowana minimalna ilość ścieków do odbioru [m³] w okresie trwania umowy 4 miesiące) 40 m³. 6.Wykonawca ma obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby odpowiedzialnej za realizację umowy na stanowisku kierowcy, zgodnie z ustawą z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy. W trakcie realizacji niniejszej umowy, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia: a)Wykonawca w terminie do 7 dni roboczych od dnia pisemnego wezwania Zamawiającego zobowiązany jest do przedstawienia Zamawiającemu wykazu pracowników oraz dokumentów potwierdzających sposób ich zatrudnienia – poświadczona za zgodność z oryginałem kopia umów o pracę oraz poświadczona za zgodność z oryginałem kopia zaświadczeń o przeszkoleniu BHP, w zakresie wymaganym przez obowiązujące przepisy prawa. Poświadczone za zgodność z oryginałem kopie umów powinny zostać przedstawione w taki sposób, aby była zapewniona ochrona danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników, natomiast z datą zawarcia umowy, imieniem i nazwiskiem pracownika, rodzajem umowy o pracę i wymiarem etatu). b)Wykonawca w terminie do 7 dni roboczych od dnia pisemnego wezwania Zamawiającego zobowiązany jest do przedstawienia Zamawiającemu zaświadczeń właściwego oddziału ZUS, potwierdzających opłacanie przez Wykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy. Zaświadczenia powinny zostać przedstawione w taki sposób, aby była zapewniona ochrona danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.(...) Wszystkie obowiązki i uprawnienia Wykonawcy jak i Zamawiającego zostały zawarte w projekcie umowy. Lot 2: Zadanie nr 7 1.Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie usługi polegającej na opróżnianiu zbiorników bezodpływowych i transporcie ścieków bytowych wytwarzanych na terenie zakładów zarządzanych przez Zamawiającego do oczyszczalni ścieków z którymi Wykonawca ma podpisaną umowę. 2.Każde opróżnienie zbiorników bezodpływowych i ich transport wykonywany będzie na podstawie telefonicznego bądź elektronicznego zlecenia wykonania usługi wystawianego przez uprawnionego pracownika Zamawiającego w terminie dwóch dni roboczych od zgłoszenia. 3.Usługa realizowana będzie przy użyciu pojazdów asenizacyjnych spełniających wymagania techniczne i sanitarne uprawniające do wywozu nieczystości płynnych oraz dopuszczone do transportu drogowego. 4.Pojazdy asenizacyjne mogą być wyposażone w urządzenia pomiarowe w postaci przepływomierzy umożliwiających odczyt pobranych nieczystości płynnych. 5.Zamawiający podkreśla, że ilość transportów są ilościami szacunkowymi mogącymi ulec zmianie, mającymi służyć pomocniczo do przygotowania oferty, przy czym maksymalne ilości nie przekroczą szacunkowej całkowitej ilości ścieków do odbioru w okresie obowiązywania umowy określonych w Tabeli 1. Zamawiający gwarantuje minimalną ilość odbiorów na poziomie:. MIESIĘCZNE ILOŚCI: Przewidywana ilość do odbioru [m³] 70 m³/m-c. Gwarantowana, minimalna ilość do odbioru [m³] 20 m³/m-c. ILOŚCI W CAŁYM OKRESIE TRWANIA UMOWY: Szacunkowa całkowita ilość ścieków do odbioru [m³] w okresie trwania umowy 4 miesiące 280 m³, Szacunkowa, całkowita gwarantowana minimalna ilość ścieków do odbioru [m³] w okresie trwania umowy 4 miesiące) 80 m³. 6.Wykonawca ma obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby odpowiedzialnej za realizację umowy na stanowisku kierowcy, zgodnie z ustawą z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy. W trakcie realizacji niniejszej umowy, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia: a)Wykonawca w terminie do 7 dni roboczych od dnia pisemnego wezwania Zamawiającego zobowiązany jest do przedstawienia Zamawiającemu wykazu pracowników oraz dokumentów potwierdzających sposób ich zatrudnienia – poświadczona za zgodność z oryginałem kopia umów o pracę oraz poświadczona za zgodność z oryginałem kopia zaświadczeń o przeszkoleniu BHP, w zakresie wymaganym przez obowiązujące przepisy prawa. Poświadczone za zgodność z oryginałem kopie umów powinny zostać przedstawione w taki sposób, aby była zapewniona ochrona danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników, natomiast z datą zawarcia umowy, imieniem i nazwiskiem pracownika, rodzajem umowy o pracę i wymiarem etatu). b)Wykonawca w terminie do 7 dni roboczych od dnia pisemnego wezwania Zamawiającego zobowiązany jest do przedstawienia Zamawiającemu zaświadczeń właściwego oddziału ZUS, potwierdzających opłacanie przez Wykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy. Zaświadczenia powinny zostać przedstawione w taki sposób, aby była zapewniona ochrona danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.(...) Wszystkie obowiązki i uprawnienia Wykonawcy jak i Zamawiającego zostały zawarte w projekcie umowy.