Awarded contract

Published

Frauenakademie

10 suppliers have saved this notice.

Looks like a fit? Save this tender and qualify it in Stotles

Value

345,081.23 EUR

Current supplier

NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH

Description

Gegenstand der Maßnahme "Frauenakademie" gemäß § 16 Abs. 1 S. 1 SGB II i. V. m § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 3 und 5 SGB III ist die Kombination aus Elementen zur - Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen - Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung - Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme Lot 1: Zielgruppe sind Frauen, die nah am Arbeitsmarkt sind und wieder in den Beruf zurückkehren möchten. Die Frauen verfügen in der Regel bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. einen Studienabschluss (diese/r ist evtl. in Deutschland nicht anerkannt) oder über eine mehrjährige sozialversicherungspflichtige Erwerbstätigkeit/ Berufserfahrung. Die Teilnehmerinnen müssen mindestens über Sprachkenntnisse B1, vorzugsweise B2, verfügen. Eine eventuell nötige Kinderbetreuung ist vor Zuweisung in die Maßnahme sicherzustellen Ziele der Maßnahme sind: - ein ressourcenorientiertes Profiling - Vertiefung der bisherigen Erkenntnisse/ Feststellung von konkreten Kompetenzen und Ressourcen - Überprüfung, Feststellung und Stärkung der Motivation - Vermittlung von berufs- und arbeitsmarktrelevanten Kenntnissen - Unterstützung bei der Suche nach Arbeitsstellen - Stärkung des Selbstvertrauens - Einschätzung und Erhöhung der Eingliederungschancen - Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung - Unterstützung bei der Rückkehr in den Beruf Die Zuweisungsdauer einer Teilnehmerin beträgt 4 Monate. Die Maßnahme wird in Teilzeit vormittags durchgeführt. Die Wochenstundendauer beträgt grundsätzlich 20 Zeitstunden. Sollte im Bedarfsfall ein weiterer Verbleib in der Maßnahme als sinnvoll erscheinen (z. B. Anbahnung einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung) kann die Zuweisung um bis zu 2 Monate verlängert werden. Es sind in der Maßnahme insgesamt eine Kapazität von 45 Eintritten für die Teilnehmerinnen vorzuhalten. Die Einmündung finden in den ersten 9 Monaten der Maßnahme mit jeweils 5 Teilnehmerinnen statt. Maßnahmebeginn: 01.06.2023 Maßnahmeende: 31.05.2024 Das Ende des Zuweisungskorridors ist der 28.02.2024. Für jede erfolgreiche, nachhaltige Eingliederung in den Arbeits- oder Ausbildungsmarkt wird ein Eingliederungshonorar bis zu 2.000 EUR pro Vermittlung gezahlt. Eine Vermittlungsquote von 20% (9 TN bei voller Auslastung) wird zugrunde gelegt.

Unlock decision maker contacts.

Never miss a tender again

Get alerts, AI summaries and tools to qualify faster

Explore similar pre-tenders, open or awarded contracts

Browse open tenders, recent contract awards and upcoming contract expiries that match similar CPV codes.

IT Baden-Württemberg

Published a year ago

Jobcenter Landkreis Ludwigsburg

Published a year ago

Landkreis Oberhavel

Published a year ago

Engagement Global gGmbH

Published a year ago

Landkreis Dachau - Zentrale Vergabestelle

Published a year ago

Landeshauptstadt München, Personal- und Organisationsreferat

Published a year ago

Fachhochschule Südwestfalen – Vergabestelle

Published a year ago

Landeshauptstadt München, Personal- und Organisationsreferat

Published a year ago

Landeshauptstadt München, Personal- und Organisationsreferat

Published a year ago

Explore top buyers for public sector contracts

Discover open tenders, contract awards and upcoming contract expiries of thousands of public sector buyers below. Gain insights into their procurement activity, historical purchasing trends and more.

Explore over 15,000 buyers

Sign up to the Stotles Tender Tracker for free

Find even more contracts with advanced search capability and AI powered relevance scoring.