EIB - Professional and personal development skills

Description

Udbuddet har til formål at anskaffe forskellige undervisningsforløb for nogle eller alle kategorier af EIB's medarbejdere (nyuddannede, sekretærer, kontormedarbejdere, støttepersonale, ledende personale, ledere) gennem følgende: 1. udformning og/eller udvikling og tilpasning til EIB's behov for undervisningskurser, workshopper, værktøjer og materialer 2. levering af undervisningskurser, workshopper, værktøjer og materialer 3. kvalitetskontrol, opfølgning og rapportering. Banken søger leverandører med erfaring fra arbejde i et internationalt miljø og udvikling af kundetilpassede kurser og workshopper i private virksomheder eller offentlige organisationer. Tjenesteydelserne, der skal leveres for alle personalekategorier, er opdelt i 6 partier: parti 1 — kommunikation parti 2 — projektstyring parti 3 — jobfærdigheder parti 4 — præstationsledelse parti 5 — EIB's kernekompetencer parti 6 — væsentlige kompetencer for assistenter. Ausschreibung mit dem Ziel, verschiedene Schulungen für einige oder alle Personalkategorien der EIB (Hochschulabsolventen, Sekretariatskräfte, Bürokräfte, Hilfspersonal, leitende Angestellte, Manager) zu erwerben, wobei Folgendes abgedeckt werden soll: 1. Entwurf und/oder Entwicklung und Anpassung von Schulungen, Workshops, Tools und Materialien an den Bedarf der EIB; 2. Durchführung von Schulungen und Workshops und Bereitstellung von Tools und Materialien; 3. Qualitätskontrolle, Nachverfolgung und Berichterstattung. Die Bank sucht Anbieter mit Arbeitserfahrung in einem internationalen Umfeld und in der Entwicklung maßgeschneiderter Schulungsmodule und Workshops für Privatunternehmen oder öffentliche Einrichtungen. Die für alle Personalkategorien zu erbringenden Dienstleistungen werden in 6 Lose unterteilt: Los 1 — Kommunikation; Los 2 — Projektmanagement; Los 3 — berufliche Fähigkeiten; Los 4 — Managementleistung; Los 5 — EIB-Kernkompetenzen; Los 6 — wesentliche Fähigkeiten für Assistenten. Call for tenders with the aim of acquiring various trainings for some or all categories of EIB staff (graduates, secretarial, clerical, support staff, executive staff, managers), through the following: 1. design and/or development and adaptation to EIB needs of training courses, workshops, tools and materials; 2. provision of training courses, workshops, tools and materials; 3. quality control, follow-up and reporting. The Bank is seeking providers with experience in working in an international environment and in the development of customised training sessions and workshops in private companies or public organisations. The services to be provided to all categories of staff shall be divided into 6 lots: lot 1 — communication; lot 2 — project management; lot 3 — job skills; lot 4 — managing performance; lot 5 — EIB core competencies; lot 6 — essential skills for assistants. Convocatoria de licitación con el objetivo de obtener diversas sesiones de formación para algunas o todas las categorías del personal del BEI (graduados, secretariado, asistentes, personal de apoyo, personal ejecutivo, directores) a través de lo siguiente: 1. Diseño o desarrollo y adaptación a las necesidades del BEI de cursos de formación, talleres, herramientas y materiales. 2. Impartición de cursos de formación, talleres, herramientas y materiales. 3. Control de la calidad, seguimiento y elaboración de informes. El Banco busca proveedores que tengan experiencia de trabajo en entornos internacionales y en el desarrollo de sesiones y talleres de formación personalizados en empresas privadas u organismos públicos. Los servicios que se prestarán a todas las categorías de personal se dividirán en 6 lotes: Lote 1: comunicación. Lote 2: gestión de proyectos. Lote 3: aptitudes laborales. Lote 4: gestión del rendimiento. Lote 5: competencias esenciales del BEI. Lote 6: aptitudes fundamentales para asistentes. Tarjouspyynnön tavoitteena on erilaisten koulutusten hankkiminen joitakin tai kaikkia EIP:n henkilöstöluokkia (korkea-asteen tutkinnon suorittaneet henkilöt, sihteerit, toimistovirkailijat, tukihenkilöstö, johtohenkilöstö, johtajat) varten seuraavien toimien avulla: 1. koulutuskurssien, työpajojen, työkalujen ja materiaalien suunnittelu ja/tai kehittäminen ja mukauttaminen EIP:n tarpeisiin, 2. koulutuskurssien, työpajojen, työkalujen ja materiaalien toimittaminen, 3. laadunvalvonta, seuranta ja raportointi. EIP etsii toimittajia, joilla on kokemusta työskentelystä kansainvälisessä ympäristössä ja räätälöityjen koulutustilaisuuksien ja työpajojen kehittämisestä yksityisissä yrityksissä tai julkisissa organisaatioissa. Kaikkia henkilöstöluokkia varten toimitettavat palvelut jaetaan kuuteen erään seuraavasti: erä 1 – viestintä, erä 2 – hankkeen johtaminen, erä 3 – työtaidot, erä 4 – suoritusten hallinta, erä 5 – Euroopan investointipankin ydinosaaminen, erä 6 – avustajien keskeiset taidot. Appel d'offres en vue d'acquérir diverses formations pour certaines ou pour l'ensemble des catégories du personnel de la BEI (diplômés, personnel de secrétariat, personnel de bureau, personnel de soutien, personnel de direction, cadres), comme suit: 1. conception et/ou élaboration et adaptation aux besoins de la BEI de cours, d'ateliers, d'outils et de matériel de formation; 2. fourniture de cours, d'ateliers, d'outils et de matériel de formation; 3. contrôle de la qualité, suivi et établissement de rapports. La Banque recherche des prestataires possédant une expérience professionnelle dans un environnement international et dans l'élaboration de sessions et d'ateliers de formation personnalisés dans des sociétés privées ou des organisations publiques. Les services à fournir en faveur de toutes les catégories de personnel seront divisés en 6 lots: lot 1 — communication; lot 2 — gestion de projets; lot 3 — compétences professionnelles; lot 4 — gestion des performances; lot 5 — compétences de base de la BEI; lot 6 — compétences essentielles pour les assistants. Πρόσκληση υποβολής προσφορών με στόχο την απόκτηση διαφόρων ειδών κατάρτισης για ορισμένες ή για όλες τις κατηγορίες προσωπικού της ΕΤΕπ (πτυχιούχους, υπαλλήλους, βοηθητικό προσωπικό, διοικητικά στελέχη, διευθυντές), μέσω των ακόλουθων: 1. σχεδιασμός ή/και ανάπτυξη και προσαρμογή στις ανάγκες της ΕΤΕπ μαθημάτων κατάρτισης, εργαστηρίων, εργαλείων και υλικών, 2. παροχή μαθημάτων κατάρτισης, εργαστηρίων, εργαλείων και υλικών, 3. έλεγχος ποιότητας, παρακολούθηση και αναφορά. Η Τράπεζα αναζητά φορείς με εμπειρία εργασίας σε διεθνές περιβάλλον και στην ανάπτυξη προσαρμοσμένων συνεδριών και εργαστηρίων κατάρτισης σε ιδιωτικές εταιρείες ή δημόσιους οργανισμούς. Οι υπηρεσίες που πρέπει να παρασχεθούν προς όλες τις κατηγορίες προσωπικού θα διαιρούνται σε 6 παρτίδες: παρτίδα 1 — επικοινωνία, παρτίδα 2 — διαχείριση σχεδίων, παρτίδα 3 — δεξιότητες για θέσεις εργασίας, παρτίδα 4 — διαχειριστική απόδοση, παρτίδα 5 — κύριες αρμοδιότητες της ΕΤΕπ, παρτίδα 6 — βασικές δεξιότητες για βοηθούς. Il bando di gara ha l'obiettivo di ottenere diverse formazioni che saranno rivolte ad alcune o a tutte le categorie del personale della BEI (laureati, personale di segreteria, amministrativo e di supporto, personale dirigente, gerenti), attraverso le seguenti attività: 1) progettazione e/o sviluppo e adeguamento alle esigenze della BEI di corsi di formazione, seminari, strumenti e materiali; 2) fornitura di corsi di formazione, seminari, strumenti e materiali; 3) controllo di qualità, follow-up e rendicontazione. La Banca è alla ricerca di prestatori in possesso di un'esperienza lavorativa in un ambiente internazionale e nello sviluppo di sessioni di formazione e seminari personalizzati in seno a società private o ad organizzazioni pubbliche. I servizi richiesti per tutte le categorie di personale saranno suddivisi in 6 lotti: lotto 1 — comunicazione; lotto 2 — gestione progettuale; lotto 3 — capacità professionali; lotto 4 — gestione delle prestazioni; lotto 5 — competenze centrali della BEI; lotto 6 — conoscenze essenziali per assistenti. Oproep tot inschrijving om verschillende opleidingen te verkrijgen voor enkele of alle categorieën van EIB-personeel (afgestudeerden, secretariaats- en administratieve medewerkers, ondersteunend personeel, uitvoerend personeel, managers) via: 1. het opstellen en/of ontwikkelen van opleidingscursussen, -workshops, -tools en -materiaal, alsook het afstemmen ervan op de behoeften van de EIB; 2. het aanbieden van opleidingscursussen, -workshops, -tools en -materiaal; 3. kwaliteitscontrole, follow-up en verslaglegging. De Bank zoekt dienstverleners met ervaring inzake het werken in een internationale omgeving en inzake de ontwikkeling van aangepaste opleidingssessies en workshops in particuliere ondernemingen of overheidsorganisaties. De diensten die aan alle personeelscategorieën moeten worden verleend, worden in 6 percelen verdeeld: perceel 1 — communicatie; perceel 2 — projectbeheer; perceel 3 — beroepsvaardigheden; perceel 4 — prestatiebeheer; perceel 5 — kerntaken van de EIB; Perceel 6 — essentiële vaardigheden voor assistenten. Concurso com vista a adquirir diferentes formações para algumas ou todas as categorias de pessoal do BEI (licenciados, secretariado, administrativo, pessoal de apoio, pessoal executivo, gestores), através do seguinte: 1. Conceção e/ou desenvolvimento e adaptação às necessidades do BEI de cursos de formação, workshops, ferramentas e materiais; 2. Ministração de cursos de formação, workshops, ferramentas e materiais; 3. Controlo da qualidade, acompanhamento e comunicação. O Banco procura prestadores com experiência de trabalho num ambiente internacional e no desenvolvimento de workshops e sessões de formação personalizadas em empresas privadas ou organizações públicas. Os serviços a serem prestados a todas as categorias de pessoal serão divididos em 6 lotes: lote 1 — Comunicação; lote 2 — Gestão do projeto; lote 3 — Competências profissionais; lote 4 — Gestão de desempenho; lote 5 — Competências principais do BEI; lote 6 — Competências essenciais para assistentes. Syftet med denna anbudsinfordran är att förvärva olika utbildningar för några av eller alla EIB:s personalkategorier (akademiker, sekreterare, kontorsarbetare, stödpersonal, personal i ledande ställning och chefer) genom följande: 1. Utformning och/eller utveckling och anpassning till EIB:s behov av utbildningskurser, workshoppar, verktyg och material. 2. Tillhandahållande av utbildningskurser, workshoppar, verktyg och material. 3. Kvalitetskontroll, uppföljning och rapportering. Banken söker leverantörer med erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö och inom utveckling av anpassade utbildningstillfällen och workshoppar i privata företag eller offentliga organisationer. De tjänster som ska tillhandahållas till alla personalkategorier ska delas upp i 6 delar, enligt följande: Del 1 – kommunikation. Del 2 – projektledning. Del 3 – yrkesfärdigheter. Del 4 – ledningsresultat. Del 5 – EIB:s huvudsakliga kompetensområden. Del 6 – nödvändiga färdigheter för assistenter. Výzva k podání nabídek s cílem zajistit různou odbornou přípravu pro některé nebo všechny kategorie zaměstnanců EIB (absolventů, kancelářského, úřednického personálu, pomocného personálu, výkonných pracovníků, vedoucích) prostřednictvím: 1. návrhu a/nebo vytvoření a přizpůsobení školicích kurzů, workshopů, nástrojů a materiálů potřebám EIB, 2. zajištění vzdělávacích kurzů, workshopů, nástrojů a materiálů; 3. kontroly kvality, zpětné kontroly a podávání zpráv. Banka hledá poskytovatele služeb, kteří mají zkušenosti s prací v mezinárodním prostředí a s rozvojem uživatelsky přizpůsobených vzdělávacích seminářů a workshopů v soukromých společnostech nebo veřejných organizacích. Služby, které budou poskytnuty pro všechny kategorie zaměstnanců, budou rozděleny do 6 položek: položka č. 1 – komunikace; položka č. 2 – řízení projektu; položka č. 3 – pracovní dovednosti; položka č. 4 – řízení výkonnosti; položka č. 5 – kmenové kompetence EIB; položka č. 6 – základní dovednosti asistentů. Euroopa Investeerimispanga (EIP) pakkumiskutse eesmärk on hankida erinevaid koolitusi EIP töötajate mõne kategooria või iga kategooria jaoks (kõrgkooli lõpetanud, sekretärid, asjaajajad, tugitöötajad, juhtivtöötajad, juhid) järgmiste tegevuste abil: 1. koolituskursuste, õpikodade, vahendite ja materjalide kavandamine ja/või väljatöötamine ning kohandamine EIP vajadustega; 2. koolituskursuste, õpikodade, vahendite ja materjalide tagamine; 3. kvaliteedikontroll, jätkutegevused ja aruandlus. Pank otsib teenuseosutajaid, kellel on kogemusi rahvusvahelises keskkonnas töötamisega ning kohandatud koolitussessioonide ja õpikodade väljatöötamisega eraettevõtete ja riiklike organisatsioonide jaoks. Teenused, mida osutatakse iga töötajate kategooria jaoks, on jagatud 6 järgmisse ossa: 1. osa – teabevahetus; 2. osa – projektijuhtimine; 3. osa – tööalased oskused; 4. osa – tulemuslikkuse haldamine; 5. osa – EIP põhipädevused; 6. osa – assistentide põhioskused. Ajánlati felhívás különféle képzések biztosítására irányulóan az EBB személyzetének néhány vagy valamennyi kategóriája (gyakornokok, titkársági, irodavezető, támogató személyzet, vezető alkalmazottak, menedzserek) számára az alábbiak révén: 1. képzési tanfolyamok, workshopok, eszközök és anyagok tervezése és/vagy fejlesztése és azoknak az EBB igényeihez való hozzáigazítása; 2. képzési tanfolyamok, workshopok, eszközök és anyagok biztosítása; 3. minőségellenőrzés, nyomon követés és jelentés. A Bank nemzetközi környezetben történő munkavégzés és magánvállalatok vagy állami szervezetek számára tartandó testreszabott képzések és workshopok kialakításában tapasztalattal rendelkező szolgáltatókra tart igényt. A valamennyi személyzeti kategória számára nyújtandó szolgáltatások a következő 6 tételre oszlanak: 1. tétel – kommunikáció; 2. tétel – projektmenedzsment; 3. tétel – munkaköri készségek; 4. tétel – vezetői teljesítmény; 5. tétel – az EBB fő kompetenciái; 6. tétel – alapvető asszisztensi készségek. Kvietimas pateikti pasiūlymus siekiant gauti įvairius mokymus kai kurių ar visų kategorijų EIB personalui (absolventams, sekretoriams, valdininkams, pagalbiniams darbuotojams, vyriausiajam personalui, vadovams): 1. Sukuriant ir (arba) plėtojant bei pritaikant prie EIB poreikių mokymo kursus, praktinius seminarus, įrankius ir medžiagas. 2. Vedant mokymo kursus, praktinius seminarus, suteikiant įrankius ir medžiagas. 3. Atliekant kokybės patikrinimą, stebint pažangą ir teikiant ataskaitas. Bankas ieško tiekėjų, kurie turėtų patirties dirbti tarptautinėje aplinkoje ir plėtoti specialiai pritaikytas mokymų sesijas bei praktinius seminarus privačiose įmonėse ar viešosiose organizacijose. Paslaugos, kurios bus teikiamos visų kategorijų personalui, padalytos į 6 dalis: 1 dalis – komunikacija; 2 dalis – projektų valdymas; 3 dalis – darbo įgūdžiai; 4 dalis – valdymo veikla; 5 dalis – EIB pagrindinės kompetencijos sritys; 6 dalis – pagrindiniai asistentų įgūdžiai. Uzaicinājums uz konkursu ar mērķi iegūt dažādas mācības vai nu dažu, vai visu kategoriju EIB darbiniekiem (absolventi, sekretariāta, kancelejas, atbalsta darbinieki, administratīvie darbinieki un vadītāji), izmantojot šādus pasākumus: 1. Mācību kursu, darbsemināru, rīku un materiālu izstrāde un/vai pilnveidošana un pielāgošana EIB vajadzībām; 2. Mācību kursu, darbsemināru, rīku un materiālu nodrošināšana; 3. Kvalitātes kontrole, papildu pasākumi un ziņošana. Banka meklē pakalpojumu sniedzējus, kam ir darba pieredze starptautiskā vidē un pieredze īpaši pielāgotu mācību sesiju un darbsemināru izstrādē privātiem uzņēmumiem vai sabiedriskām organizācijām. Visu kategoriju darbiniekiem sniedzamie pakalpojumi ir sadalīti 6 daļās: 1. daļa – komunikācija; 2. daļa – projektu vadība; 3. daļa – profesionālās prasmes; 4. daļa – snieguma vadība; 5. daļa – EIB svarīgākās kompetences; 6. daļa – būtiskas asistentu prasmes. Sejħa għall-offerti bil-għan li jinkisbu diversi korsijiet ta' taħriġ għal uħud mill-kategoriji jew għall-kategoriji kollha tal-persunal tal-BEI (gradwati, segretarjali, klerikali, persunal ta' appoġġ, persunal eżekuttiv, maniġers), permezz ta' dan li ġej: 1. it-tfassil u/jew l-iżvilupp u l-adattament skont il-bżonnijiet tal-BEI ta' korsijiet ta' taħriġ, laqgħat ta' diskussjoni, għodod u materjali; 2. il-provvista ta' korsijiet ta' taħriġ, laqgħat ta' diskussjoni, għodod u materjali; 3. il-kontroll tal-kwalità, ix-xogħol li jsegwi u r-rappurtaġġ. Il-Bank qiegħed ifittex fornituri b'esperjenza f'xogħol f'ambjent internazzjonali u fl-iżvilupp ta' sessjonijiet ta' taħriġ imfassla apposta u laqgħat ta' diskussjoni f'kumpaniji privati jew organizzazzjonijiet pubbliċi. Is-servizzi li jridu jiġu pprovduti lill-kategoriji kollha tal-persunal għandhom jinqasmu f'6 lottijiet: l-1 lott — il-komunikazzjoni; it-2 lott — l-immaniġġjar ta' proġetti; it-3 lott — ħiliet marbuta max-xogħol; ir-4 lott — l-immaniġġjar tal-prestazzjoni; il-5 lott — kompetenzi ewlenin tal-BEI; is-6 lott — ħiliet essenzjali għal assistenti. Celem przedmiotowego zaproszenia do składania ofert było uzyskanie różnych szkoleń dla niektórych lub wszystkich kategorii pracowników EBI (absolwentów, pracowników sekretariatu, pracowników biurowych, personelu pomocniczego, kadry kierowniczej) poprzez następujące zadania: 1. zaprojektowanie i/lub opracowanie oraz adaptację do potrzeb EBI kursów szkoleniowych, warsztatów, narzędzi i materiałów; 2. zapewnienie kursów szkoleniowych, warsztatów, narzędzi i materiałów; 3. kontrolę jakości, monitorowanie i sprawozdawczość. Bank poszukuje usługodawców z doświadczeniem w pracy w międzynarodowym środowisku oraz w opracowywaniu dostosowanych do potrzeb sesji szkoleniowych i warsztatów w przedsiębiorstwach prywatnych lub organizacjach publicznych. Usługi świadczone na rzecz wszystkich kategorii pracowników są podzielone na 6 części: część 1 — komunikacja; część 2 — zarządzanie projektem; część 3 — umiejętności zawodowe; część 4 — zarządzanie wynikami; część 5 — podstawowe kompetencje EBI; część 6 — umiejętności istotne dla asystentów. Výzva na predloženie ponúk s cieľom získať rôzne kurzy odbornej prípravy pre niektoré alebo pre všetky kategórie zamestnancov EIB (absolventi, administratívni pracovníci, pomocní pracovníci, pracovníci podpory, výkonný personál, manažéri) prostredníctvom: 1. návrhu a/alebo vypracovania kurzov odbornej prípravy, workshopov, nástrojov a materiálov a ich prispôsobenia potrebám EIB; 2. poskytnutia kurzov odbornej prípravy, workshopov, nástrojov a materiálov; 3. kontroly kvality, sledovania a podávania správ. Banka hľadá poskytovateľov služieb so skúsenosťami s prácou v medzinárodnom prostredí a rozvíjaním na mieru prispôsobených školiacich kurzov a workshopov v súkromných spoločnostiach alebo verejných organizáciách. Služby, ktoré sa majú poskytnúť pre všetky kategórie pracovníkov, musia byť rozdelené na 6 častí: časť 1 – komunikácia; časť 2 – riadenie projektov; časť 3 – pracovné zručnosti; časť 4 – riadenie výkonu; časť 5 – základné kompetencie EIB; časť 6 – základné zručnosti pre asistentov. Javni razpis za zbiranje ponudb s ciljem pridobitve različnih usposabljanj za nekatere ali za vse kategorije osebja EIB (diplomante, tajniško, uradniško, podporno osebje, izvršno osebje, vodstveni delavci) preko naslednjega: 1. načrtovanje in/ali razvoj in prilagoditev tečajev usposabljanja, delavnic, orodij in gradiva v skladu s potrebami EIB; 2. zagotavljanje tečajev usposabljanja, delavnic, orodij in gradiva; 3. nadzor kakovosti, nadaljnje spremljanje in poročanje. Banka išče ponudnike z izkušnjami z delom v mednarodnem okolju ter z razvojem prilagojenih usposabljanj in delavnic v zasebnih podjetjih ali javnih organizacijah. Storitve, ki jih je treba zagotoviti za vse kategorije osebja, so razdeljene v 6 sklopov: sklop 1 – komuniciranje; sklop 2 – vodenje projektov; sklop 3 – poklicne spretnosti in znanja; sklop 4 – upravljanje uspešnosti; sklop 5 – glavne pristojnosti EIB; sklop 6 – osnovne spretnosti in znanja za pomočnike. Glao ar thairiscintí lena mbaineann an aidhm roinnt oiliúintí éagsúla a fháil le haghaidh cuid de na catagóirí d'fhoireann an BEI nó le haghaidh na gcatagóirí go léir (céimithe, an fhoireann chléireachais, an fhoireann tacaíochta, an fhoireann fheidhmeach, bainisteoirí), tríd an méid a leanas: 1. riachtanais BEI maidir le cúrsaí oiliúna, ceardlanna, uirlisí agus ábhair a dhearadh nó a fhorbairt agus a oiriúnú; 2. cúrsaí oiliúna, ceardlanna, uirlisí agus ábhair a chur ar fáil; 3. rialú cáilíochta, athleanúint agus tuairisciú. Tá soláthraithe á lorg ón mBanc a bhfuil taithí acu obair i dtimpeallacht idirnáisiúnta agus ar fhorbairt de sheisiúin oiliúna shaincheaptha agus ar cheardlanna i gcuideachtaí príobháideacha nó in eagraíochtaí poiblí. Déanfar na seirbhísí atá le cur ar fáil do gach catagóir foirne a roinnt ina 6 bheart: beart 1 — cumarsáid; beart 2 — bainistíocht tionscadail; beart 3 — scileanna poist; beart 4 — feidhmíocht a bhainistiú; beart 5 — príomhinniúlachtaí BEI; beart 6 — scileanna tábhachtacha le haghaidh cúntóirí. Покана за участие в търг с цел получаване на различни обучения за някои или за всички категории служители на ЕИБ (висшисти, секретари, чиновници, помощен и изпълнителски персонал, мениджъри) чрез следното: 1. проектиране и/или развитие и адаптиране към нуждите на ЕИБ на обучителни курсове, работни срещи, инструменти и материали; 2. предоставяне на обучителни курсове, работни срещи, инструменти и материали; 3. контрол на качеството, проследяване и отчитане. Банката търси доставчици с опит в работата в международна среда и в разработването на персонализирани обучителни сесии и работни срещи за частни дружества или обществени организации. Услугите, които трябва да се предоставят за всички категории служители, са разделени в 6 партиди: партида 1 – комуникация; партида 2 – управление на проекта; партида 3 – умения за работа; партида 4 – ефективност на управлението; партида 5 – основни компетенции на ЕИБ; партида 6 – основни умения за асистенти. Licitația care ca scop achiziționarea de diferite cursuri de formare pentru o parte sau pentru toate categoriile de personal din cadrul BEI (absolvenți, personal de secretariat, funcționari, personal de asistență, personal executiv, personal de conducere), prin următoarele: 1. proiectare și/sau dezvoltare și adaptare la nevoile BEI de cursuri de formare, ateliere, instrumente și materiale; 2. furnizare de cursuri de formare, ateliere, instrumente și materiale; 3. controlul calității, monitorizare și raportare. Banca este în căutare de furnizori cu experiență de lucru într-un mediu internațional și în elaborarea de sesiuni de formare și ateliere adaptate, dobândită în cadrul unor companii private sau organizații publice. Serviciile care urmează să fie prestate pentru toate categoriile de personal vor fi împărțite în 6 loturi: lotul 1 – comunicare; lotul 2 – management de proiect; lotul 3 – competențe în materie de locuri de muncă; lotul 4 – gestionare a performanței; lotul 5 – competențe principale ale BEI; lotul 6 – competențe esențiale pentru asistenți. Poziv na nadmetanje s ciljem dobivanja raznih osposobljavanja za neke ili sve kategorije osoblja EIB-a (diplomante, tajničko i službeničko osoblje, osoblje za podršku, izvršno osoblje, upravitelje) putem: 1. osmišljavanja i/ili razvoja i prilagodbe potrebama EIB-a za tečajevima osposobljavanja, radionicama, alatima i opremom; 2. pružanja tečajeva osposobljavanja, radionica, alata i opreme; 3. kontrole kvalitete, praćenja i izvještavanja. Banka traži pružatelje s iskustvom u radu u međunarodnom okruženju i u razvoju predavanja za osposobljavanje i radionica po mjeri u privatnim poduzećima ili javnim organizacijama. Usluge koje je potrebno pružiti svim kategorijama osoblja dijele se na 6 grupa: grupa 1 — komunikacija; grupa 2 — upravljanje projektom; grupa 3 — poslovne vještine; grupa 4 — upravljanje učinkovitosti; grupa 5 — temeljne sposobnosti EIB-a; grupa 6 — osnovne vještine za pomoćnike.