Supply services of personnel including temporary staff

Description

Mise en place d'un accord-cadre à marchés subséquents pour fournir aux membres du groupement des prestations d'intérim: les profils de poste visés sont notamment le personnel d'accueil (physique et téléphonique), les chargés de clientèle, les profils comptables/administratif/secrétariat, les employés d'immeuble et les travailleurs sociaux. Accord-cadre multi-attributaire conclu sans montant minimal de prestations à exécuter et sans montant maximal. Convention collective: convention collective nationale des SA et fondation d'HLM. Mise en place d'un accord-cadre à marchés subséquents pour fournir aux membres du groupement des prestations d'intérim: les profils de poste visés sont notamment le personnel d'accueil (physique et téléphonique), les chargés de clientèle, les profils comptables/administratif/secrétariat, les employés d'immeuble. Accord-cadre multi-attributaire (3)conclu sans montant minimal de prestations à exécuter et sans montant maximal. Mise en place d'un accord-cadre à marchés subséquents pour fournir aux membres du groupement des prestations d'intérim: les profils de poste visés sont notamment le personnel d'accueil (physique et téléphonique), les chargés de clientèle, les profils comptables/administratif/secrétariat, les employés d'immeuble. Accord-cadre multi-attributaire (3)conclu sans montant minimal de prestations à exécuter et sans montant maximal. Mise en place d'un accord-cadre à marchés subséquents pour fournir aux membres du groupement des prestations d'intérim: les profils de poste visés sont notamment le personnel d'accueil (physique et téléphonique), les chargés de clientèle, les profils comptables/administratif/secrétariat, les employés d'immeuble. Accord-cadre multi-attributaire (3)conclu sans montant minimal de prestations à exécuter et sans montant maximal. Mise en place d'un accord-cadre à marchés subséquents pour fournir aux membres du groupement des prestations d'intérim: les profils de poste visés sont notamment le personnel d'accueil (physique et téléphonique), les chargés de clientèle, les profils comptables/administratif/secrétariat, les employés d'immeuble. Accord-cadre multi-attributaire (3)conclu sans montant minimal de prestations à exécuter et sans montant maximal. Mise en place d'un accord-cadre à marchés subséquents pour fournir aux membres du groupement des prestations d'intérim: les profils de poste visés sont notamment le personnel d'accueil (physique et téléphonique), les chargés de clientèle, les profils comptables/administratif/secrétariat, les employés d'immeuble. Accord-cadre multi-attributaire (3)conclu sans montant minimal de prestations à exécuter et sans montant maximal. Mise en place d'un accord-cadre à marchés subséquents pour fournir aux membres du groupement des prestations d'intérim: les profils de poste visés sont notamment le personnel d'accueil (physique et téléphonique), les chargés de clientèle, les profils comptables/administratif/secrétariat, les employés d'immeuble. Accord-cadre multi-attributaire (3)conclu sans montant minimal de prestations à exécuter et sans montant maximal. Mise en place d'un accord-cadre à marchés subséquents pour fournir aux membres du groupement des prestations d'intérim: les profils de poste visés sont notamment le personnel d'accueil (physique et téléphonique), les chargés de clientèle, les profils comptables/administratif/secrétariat, les employés d'immeuble. Accord-cadre multi-attributaire (3)conclu sans montant minimal de prestations à exécuter et sans montant maximal. Mise en place d'un accord-cadre à marchés subséquents pour fournir aux membres du groupement des prestations d'intérim: les profils de poste visés sont notamment le personnel d'accueil (physique et téléphonique), les chargés de clientèle, les profils comptables/administratif/secrétariat, les employés d'immeuble. Accord-cadre multi-attributaire (3)conclu sans montant minimal de prestations à exécuter et sans montant maximal. Mise en place d'un accord-cadre à marchés subséquents pour fournir aux membres du groupement des prestations d'intérim: les profils de poste visés sont notamment le personnel d'accueil (physique et téléphonique), les chargés de clientèle, les profils comptables/administratif/secrétariat, les employés d'immeuble. Accord-cadre multi-attributaire (3)conclu sans montant minimal de prestations à exécuter et sans montant maximal. Mise en place d'un accord-cadre à marchés subséquents pour fournir aux membres du groupement des prestations d'intérim: les travailleurs sociaux/employés de collectivité. Accord-cadre multi-attributaire (3) conclu sans montant minimal de prestations à exécuter et sans montant maximal.