RV Führungsseminare

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Vergabe einer Rahmenvereinbarung zur Durchführung von internen Fortbildungsmaßnahmen zum Thema Führung. Lot 1: BASIS – Selbstmanagement/Zusammenarbeit im Team Es sollen insgesamt für 2 Jahre ca. 40 Schulungstage (3-5-mal jährlich 4 Tage) angeboten werden. Das Vergabeverfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorherigem öffentl. Teilnahmewettbewerb (TW) gem. §14Abs.3 Nr.2 i.V.m. §17VgV durchgeführt. Im TW wird die Eignung der Bewerber anhand von Eignungskriterien geprüft und bewertet. Im anschließenden Verhandlungsverfahren werden die ausgewählten Bewerber aufgefordert, ein Erstangebot einzureichen, über das verhandelt werden kann,§ 17Abs.11 VgV. Lot 2: 1POEM – Teamführung eD/mD Es sollen insgesamt für 2 Jahre ca. 24 Schulungstage (2-3-mal jährlich 4 Tage) angeboten werden. Das Vergabeverfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorherigem öffentl. Teilnahmewettbewerb (TW) gem. §14Abs.3 Nr.2 i.V.m. §17VgV durchgeführt. Im TW wird die Eignung der Bewerber anhand von Eignungskriterien geprüft und bewertet. Im anschließenden Verhandlungsverfahren werden die ausgewählten Bewerber aufgefordert, ein Erstangebot einzureichen, über das verhandelt werden kann,§ 17Abs.11 VgV. Lot 3: 1POGH – Teamführung gD/hD Es sollen insgesamt für 2 Jahre ca. 56 Schulungstage (6-7-mal jährlich 4 Tage) angeboten werden. Das Vergabeverfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorherigem öffentl. Teilnahmewettbewerb (TW) gem. §14Abs.3 Nr.2 i.V.m. §17VgV durchgeführt. Im TW wird die Eignung der Bewerber anhand von Eignungskriterien geprüft und bewertet. Im anschließenden Verhandlungsverfahren werden die ausgewählten Bewerber aufgefordert, ein Erstangebot einzureichen, über das verhandelt werden kann,§ 17Abs.11 VgV. Lot 4: Führungskommunikation für Frauen Es sollen insgesamt für 2 Jahre ca. 6 Schulungstage (1-mal jährlich 3 Tage) bzw. ca. 8 Schulungstage (1-mal jährlich 4 Tage) angeboten werden. Das Vergabeverfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorherigem öffentl. Teilnahmewettbewerb (TW) gem. §14Abs.3 Nr.2 i. V. m. §17VgV durchgeführt. Im TW wird die Eignung der Bewerber anhand von Eignungskriterien geprüft und bewertet. Im anschließenden Verhandlungsverfahren werden die ausgewählten Bewerber aufgefordert, ein Erstangebot einzureichen, über das verhandelt werden kann,§ 17Abs.11 VgV. Lot 5: Führung auf Distanz Es sollen insgesamt für 2 Jahre ca. 12 Schulungstage (2-3-mal jährlich 2 Tage) angeboten werden. Das Vergabeverfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorherigem öffentl. Teilnahmewettbewerb (TW) gem. § 14 Abs.3 Nr. 2 i. V. m. §17VgV durchgeführt. Im TW wird die Eignung der Bewerber anhand von Eignungskriterien geprüft und bewertet. Im anschließenden Verhandlungsverfahren werden die ausgewählten Bewerber aufgefordert, ein Erstangebot einzureichen, über das verhandelt werden kann, § 17Abs.11 VgV. Lot 6: Führung Changemanagement Es sollen insgesamt für 2 Jahre ca. 12 Schulungstage (2-3-mal jährlich 2 Tage) angeboten werden. Das Vergabeverfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorherigem öffentl. Teilnahmewettbewerb (TW) gem. §14 Abs.3 Nr.2 i. V. m. §17VgV durchgeführt. Im TW wird die Eignung der Bewerber anhand von Eignungskriterien geprüft und bewertet. Im anschließenden Verhandlungsverfahren werden die ausgewählten Bewerber aufgefordert, ein Erstangebot einzureichen, über das verhandelt werden kann, § 17Abs.11 VgV. Lot 7: Gruppencoaching für Beauftragte Es sollen insgesamt für 2 Jahre ca. 6 Schulungstage (1-mal jährlich 3 Tage) angeboten werden. Das Vergabeverfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorherigem öffentl. Teilnahmewettbewerb (TW) gem. §14Abs.3 Nr. 2 i. V. m. §17VgV durchgeführt. Im TW wird die Eignung der Bewerber anhand von Eignungskriterien geprüft und bewertet. Im anschließenden Verhandlungsverfahren werden die ausgewählten Bewerber aufgefordert, ein Erstangebot einzureichen, über das verhandelt werden kann,§ 17 Abs. 11 VgV. Lot 8: Führung für neue Referatsleiterinnen und Referatsleiter Es sollen insgesamt für 2 Jahre ca. 40 Schulungstage (3-4-mal jährlich 5 Tage) angeboten werden. Das Vergabeverfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorherigem öffentl. Teilnahmewettbewerb (TW) gem. §14 Abs. 3 Nr.2 i. V. m. §17VgV durchgeführt. Im TW wird die Eignung der Bewerber anhand von Eignungskriterien geprüft und bewertet. Im anschließenden Verhandlungsverfahren werden die ausgewählten Bewerber aufgefordert, ein Erstangebot einzureichen, über das verhandelt werden kann, § 17 Abs.11 VgV. Lot 9: Mein Rollenverständnis als Führungskraft Es sollen insgesamt für 2 Jahre ca. 30 Schulungstage (4-6-mal jährlich 2,5 Tage) angeboten werden. Das Vergabeverfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorherigem öffentl. Teilnahmewettbewerb (TW) gem. §14 Abs. 3 Nr. 2 i. V. m. §17VgV durchgeführt. Im TW wird die Eignung der Bewerber anhand von Eignungskriterien geprüft und bewertet. Im anschließenden Verhandlungsverfahren werden die ausgewählten Bewerber aufgefordert, ein Erstangebot einzureichen, über das verhandelt werden kann,§ 17Abs.11 VgV. Lot 10: Führung für neue Leiterinnen und Leiter Es sollen insgesamt für 2 Jahre ca. 48 Schulungstage (4 x jährlich 3 Tage plus 4x jährlich 1/2 Tag plus 4 x 5 x jährlich 1/2 Tag) angeboten werden. Das Vergabeverfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorherigem öffentl. Teilnahmewettbewerb (TW) gem. §14Abs.3 Nr.2 i. V. m. §17VgV durchgeführt. Im TW wird die Eignung der Bewerber anhand von Eignungskriterien geprüft und bewertet. Im anschließenden Verhandlungsverfahren werden die ausgewählten Bewerber aufgefordert, ein Erstangebot einzureichen, über das verhandelt werden kann,§ 17 Abs. 11 VgV. Lot 11: Gendermodul Es sollen insgesamt für 2 Jahre ca. 16 Schulungstage (8-mal jährlich 0,5 Tage) angeboten werden. Das Vergabeverfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorherigem öffentl. Teilnahmewettbewerb (TW) gem. §14Abs.3 Nr. 2 i. V. m. §17VgV durchgeführt. Im TW wird die Eignung der Bewerber anhand von Eignungskriterien geprüft und bewertet. Im anschließenden Verhandlungsverfahren werden die ausgewählten Bewerber aufgefordert, ein Erstangebot einzureichen, über das verhandelt werden kann,§ 17Abs.11 VgV. Lot 12: Führung für Kanzlerinnen und Kanzler Es sollen insgesamt für 2 Jahre ca. 32 Schulungstage (3-4-mal jährlich 4 Tage) angeboten werden. Das Vergabeverfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorherigem öffentl. Teilnahmewettbewerb (TW) gem. §14Abs.3 Nr. 2 i. V. m. §17VgV durchgeführt. Im TW wird die Eignung der Bewerber anhand von Eignungskriterien geprüft und bewertet. Im anschließenden Verhandlungsverfahren werden die ausgewählten Bewerber aufgefordert, ein Erstangebot einzureichen, über das verhandelt werden kann,§ 17Abs.11 VgV.