Education and training services

Description

1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie kursów dla uczestników projektu „Nowe umiejętności to większe możliwości 2” . 2. Zamówienie zostało podzielone na 5 części: cz. 1. Kurs język angielski i niemiecki przygotowujący do egzaminu wraz z przeprowadzeniem egzaminu zewnętrznego oraz zapewnienia podręczników i ćwiczeń do nauki, cz. 2. Szkolenia komputerowego/ICT: Nabycie kompetencji z wykorzystaniem map cyfrowych systemu informacji przestrzennej (Geoportale), cz. 3. Szkolenia komputerowego/ICT: Aktywne i bezpieczne surfowanie po Internecie, cz. 4. Zarządzanie projektami: Prince, Agile, Management of Risk, Change Management, cz. 5. Zarządzanie projektami: Kreowanie planowanie i zarządzanie projektem społecznym dla mieszkańców. 2. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych. 1 Wykonawca może złożyć ofertę maksymalnie tylko na 2 części zamówienia. 3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został określony w SIWZ. Szkolenia z języka angielskiego i niemieckiego prowadzące do uzyskania kwalifikacji językowych realizowanych zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego (dalej zwane ESOKJ). Kursy muszą kończyć się egzaminem zewnętrznym i nabyciem certyfikatu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji na określonym poziomie biegłości językowej (zgodnie z ESOKJ). Zajęcia muszą być realizowane wyłącznie w formie stacjonarnej. Jednorazowe zajęcia nie mogą trwać dłużej niż 4 h lekcyjne dziennie, a po 2 h szkoleniowych wymagana jest, co najmniej 15 minutowa przerwa. Jedna grupa szkoleniowa nie może liczyć więcej niż 12 osób. Dla każdego uczestnika szkolenia należy zapewnić minimum wodę mineralną (0,5 l na uczestnika) na zajęcia oraz zapewnić i przekazać na własność podręczniki i ćwiczenia do języka angielskiego/ niemieckiego. Przewidywana liczba osób, skierowana na szkolenia oraz na egzamin zewnętrzny: angielski — 280, niemiecki — 20. Przewidywana liczba modułów szkolenia (jeden moduł to 60 h dydaktycznych szkolenia): angielski — 560, niemiecki — 40. Przewidywana liczba podręczników i ćwiczeń do nauki języka: angielski — 560 kompletów, niemiecki — 40 kompletów. Liczba modułów na jednego uczestnika/czkę wynosi od 1 do 4. Uczestnik/czka na etapie rekrutacji deklaruje ile wybiera modułów tj. ilość godzin szkolenia Szczegółowy opis części 1 został określony w SIWZ. Szkolenie komputerowego/ICT pn.: Nabycie kompetencji z wykorzystaniem map cyfrowych systemu informacji przestrzennej (Geoportale) musi kończyć się egzaminem wewnętrznym i nabyciem dokumentu potwierdzającego uzyskanie kompetencji zgodnie z 4 etapowym wzorcem (zakres, wzorzec, ocena,porównanie). Szkolenie musi wpisywać się w Standard wymagań dla kompetencji cyfrowych – załącznik nr 13 do SIWZ i prowadzić do nabycia kompetencji zgodnie z DIGCOMP minimalnie w obszarach: Informacja: 1.1. przeglądanie, szukanie i filtrowanie informacji; 1.2. ocena informacji; 1.3. przechowywanie i wyszukiwanie informacji. Komunikacja: 2.1. komunikacja z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych i aplikacji; 2.2. dzielenie się informacjami i zasobami; 2.3. aktywność obywatelska online; 2.4. współpraca z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych; 2.5. netykieta; 2.6. zarządzanie tożsamością cyfrową. Tworzenie treści: 3.1. tworzenie treści; 3.2. integracja i przetwarzanie treści; 3.3. przestrzeganie prawa autorskiego i licencji; 3.4. programowanie, bezpieczeństwo. 4.2. Ochrona danych osobowych. Rozwiązywanie problemów: 5.1. rozwiązywanie problemów technicznych; 5.3. innowacyjność i twórcze wykorzystanie technologii; 5.4. rozpoznawanie braków w zakresie kompetencji cyfrowych. Minimalny zakres programowy i efekty uczenia się zawarto w SIWZ. Przewidywana liczba osób, skierowana na szkolenia oraz na egzamin wewnętrzny: 230 osób. Liczba godzin szkolenia: 16 godzin dydaktycznych na 1 grupę szkoleniową – maksymalnie 2 dni szkolenia. Jednorazowe zajęcia nie mogą trwać dłużej niż maksymalnie 10 godzin lekcyjnych dziennie, po 2 godzinach szkoleniowych wymagana jest co najmniej 15 minutowa przerwa, która może być ustalana elastycznie w zależności od potrzeb uczestników/czek – np. 30 minut przerwy po 4 godzinach szkoleniowych. 1 grupa szkoleniowa nie może liczyć więcej niż 20 osób. Natomiast minimalna liczba osób w grupie do rozpoczęcia szkolenia liczyć będzie 10 osób. Uczestnikom/czkom szkoleń należy zapewnić i przekazać na własność materiały szkoleniowe w tym minimum skrypt, notatnik, długopis oraz catering. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został określony w SIWZ. Szkolenie komputerowego/ICT pn.: Aktywne i bezpieczne surfowanie po Internecie musi kończyć się egzaminem wewnętrznym i nabyciem dokumentu potwierdzającego uzyskanie kompetencji zgodnie z 4 etapowym wzorcem (zakres, wzorzec, ocena, porównanie). Szkolenie musi wpisywać się w standard wymagań dla kompetencji cyfrowych – załącznik nr 13 do SIWZ i prowadzić do nabycia kompetencji zgodnie z DIGCOMP minimalnie w obszarach: Informacja: 1.1. przeglądanie, szukanie i filtrowanie informacji; 1.2. ocena informacji; 1.3. przechowywanie i wyszukiwanie informacji. Komunikacja: 2.1. komunikacja z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych i aplikacji; 2.2. dzielenie się informacjami i zasobami; 2.3. aktywność obywatelska online; 2.4. współpraca z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych; 2.5. netykieta; 2.6. zarządzanie tożsamością cyfrową. Tworzenie treści: 3.1. tworzenie treści; 3.2. integracja i przetwarzanie treści; 3.3. przestrzeganie prawa autorskiego i licencji; 3.4. programowanie. Bezpieczeństwo: 4.2. ochrona danych osobowych. Minimalny zakres programowy i efekty uczenia się zawarto w SIWZ. Przewidywana liczba osób, skierowana na szkolenia oraz na egzamin wewnętrzny: 200 osób. Liczba godzin szkolenia: 32 godzin dydaktycznych na 1 grupę szkoleniową – maksymalnie 4 dni szkolenia. Jednorazowe zajęcia nie mogą trwać dłużej niż maksymalnie 10 godzin lekcyjnych dziennie, po 2 godzinach szkoleniowych wymagana jest co najmniej 15 minutowa przerwa, która może być ustalana elastycznie w zależności od potrzeb uczestników/czek – np. 30 minut przerwy po 4 godzinach szkoleniowych. 1 grupa szkoleniowa nie może liczyć więcej niż 20 osób. Natomiast minimalna liczba osób w grupie do rozpoczęcia szkolenia liczyć będzie 10 osób. Uczestnikom/czkom szkoleń należy zapewnić i przekazać na własność materiały szkoleniowe w tym minimum skrypt, notatnik, długopis oraz catering. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został określony w SIWZ. Każde szkolenie z zarządzania projektami pn.: Prince, Agile, Management of Risk i Change Management musi kończyć się akredytowanym egzaminem zewnętrznym adekwatnie do realizowanego szkolenia Prince, Agile, Management of Risk oraz Change Management: — dla szkolenia Prince – certyfikatem Prince2® wydawanym przez Axelos. Certyfikat jest międzynarodowym poświadczeniem wiedzy merytorycznej w zakresie stosowania metodyki Prince2 w zarządzaniu projektami i jest wydawany bezterminowo, — dla szkolenia Agile – certyfikatem AgilePPM wydawanym przez APMG International. Certyfikat jest międzynarodowym poświadczeniem wiedzy merytorycznej w zakresie stosowania metodyki AgilePM w zarządzaniu projektami i jest wydawany bezterminowo, — dla szkolenia Management of Risk – certyfikatem M_o_R® wydawanym przez Axelos. Certyfikat jest międzynarodowym poświadczeniem wiedzy merytorycznej w zakresie stosowania metodyki M_o_R® w zarządzaniu projektami i jest wydawany bezterminowo, — dla szkolenia Change Management – certyfikatem Change Management wydawanym przez APMGInternational. Certyfikat jest międzynarodowym poświadczeniem wiedzy merytorycznej w zakresie stosowania metodyki Change Management w zarządzaniu projektami i jest wydawany bezterminowo. Zakres programowy szkolenia musi być zgodny z metodyką nauczania adekwatnie do realizowanego szkolenia tj. z metodyką: Prince, Agile, Management of Risk oraz Change Management, natomiast efekty uczenia się powinny dotyczyć planowania i osiągania celów. Minimalny zakres programowy i efekty uczenia się zawarto w SIWZ. Przewidywana liczba osób, skierowana na szkolenia oraz na akredytowany egzamin zewnętrzny: — Szkolenie Prince – 80 osób, — Szkolenie Agile – 80 osób, — Szkolenie Management of Risk – 80 osób, — Szkolenie Change Management – 80 osób. Liczba godzin szkolenia: każde szkolenie liczy po 22 godziny dydaktyczne na 1 grupę szkoleniową – maksymalnie 3 dni szkolenia Jednorazowe zajęcia nie mogą trwać dłużej niż maksymalnie 10 godzin lekcyjnych dziennie, po 2 godzinach szkoleniowych wymagana jest co najmniej 15 minutowa przerwa, która może być ustalana elastycznie w zależności od potrzeb uczestników/czek – np. 30 minut przerwy po 4 godzinach szkoleniowych. Jedna grupa szkoleniowa nie może liczyć więcej niż 20 osób. Natomiast minimalna liczba osób w grupie do rozpoczęcia szkolenia liczyć będzie 10 osób. Uczestnikom/czkom szkoleń należy zapewnić i przekazać na własność materiały szkoleniowe w tym minimum skrypt, notatnik, długopis oraz catering.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został określony w SIWZ. Szkolenie Zarządzanie projektami pn.: Kreowanie planowanie i zarządzanie projektem społecznym dla mieszkańców musi kończyć się egzaminem wewnętrznym i nabyciem dokumentu potwierdzającego uzyskanie kompetencji zgodnie z 4 etapowym wzorcem (zakres, wzorzec, ocena, porównanie). Minimalny zakres programowy i efekty uczenia się zawarto w SIWZ. Przewidywana liczba osób, skierowana na szkolenia oraz na egzamin wewnętrzny: 160 osób. Liczba godzin szkolenia: 40 godzin dydaktycznych na 1 grupę szkoleniową – maksymalnie 5 dni szkolenia. Jednorazowe zajęcia nie mogą trwać dłużej niż maksymalnie 10 godzin lekcyjnych dziennie, po 2 godzinach szkoleniowych wymagana jest co najmniej 15 minutowa przerwa, która może być ustalana elastycznie w zależności od potrzeb Uczestników/czek – np. 30 minut przerwy po 4 godzinach szkoleniowych. Jedna grupa szkoleniowa nie może liczyć więcej niż 20 osób. Natomiast minimalna liczba osób w grupie do rozpoczęcia szkolenia liczyć będzie 10 osób. Uczestnikom/czkom szkoleń należy zapewnić i przekazać na własność materiały szkoleniowe w tym minimum skrypt, notatnik, długopis oraz catering. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został określony w SIWZ