prestations de recrutement et de management de transition

Description

la présente consultation a pour objet des prestations de recrutement de salariés (i) et de management de transition (ii). Les salariés recrutés et les managers de transition exerceront leurs fonctions dans le cadre du développement des activités de l'agile Lot 1: lot 1 - prestations de recrutement de salariés prestations de recrutement: Afin de pourvoir aux différents postes, l'agile confie au(x) Titulaire(X) la recherche de tous types de catégories de personnels qui ont vocation à intervenir. A titre d'information, dans le cadre du développement de ses activités, l'agile envisage de recruter environ une centaine de salariés sur la durée du marché Lot 2: lot 2 - prestations de management de transition prestations de management de transition de cadres qualifiés pour accompagner l'agile dans la cadre de la réalisation de ses missions. Dans le cadre du présent accord-cadre, le personnel mis à disposition de l'agile par le titulaire peut être positionné sur des postes stratégiques de direction, mais également sur des postes opérationnels de cadre