Bewerbermanagementsystem

Description

Bewerbermanagementsystem An der BTU werden jährlich ca. 180 - 230 Ausschreibungen für Nichtprofessorales Personal durchgeführt. Die BTU beabsichtigt, ein elektronisches Verfahren einzuführen, mit dem Bewerber über ein webgebundene Anwendung in die Lage versetzt werden, Bewerbungen elektronisch bei der BTU einzureichen. Darüber hinaus sollen die Bewerbungen mittels des BMS durch den Arbeitgeber gesichtet, ausgewertet, kategorisiert, weitergeleitet und im gesamten Verfahren datenschutzgerecht und personalrechtlich zutreffend verarbeitet werden können. Weitere Informationen und Anforderungen entnehmen Sie bitte der Leistungsbeschreibung sowie dem Lastenheft unter dem Punkt "Vergabeunterlagen". Lot 1: Bewerbermanagementsystem An der BTU werden jährlich ca. 180 - 230 Ausschreibungen für Nichtprofessorales Personal durchgeführt. Die BTU beabsichtigt, ein elektronisches Verfahren einzuführen, mit dem Bewerber über ein webgebundene Anwendung in die Lage versetzt werden, Bewerbungen elektronisch bei der BTU einzureichen. Darüber hinaus sollen die Bewerbungen mittels des BMS durch den Arbeitgeber gesichtet, ausgewertet, kategorisiert, weitergeleitet und im gesamten Verfahren datenschutzgerecht und personalrechtlich zutreffend verarbeitet werden können. Weitere Informationen und Anforderungen entnehmen Sie bitte der Leistungsbeschreibung sowie dem Lastenheft unter dem Punkt "Vergabeunterlagen".