Occupational clothing, special workwear and accessories

Description

Die Flughafen Berlin Brandenburg GmbH (FBB) beabsichtigte, die zentrale Belieferung von Dienstkleidung für rund 1 300 Mitarbeiter der FBB sowie Dienstleistungen zum Thema Dienstkleidung als Rahmenvertrag mit einem Vertragspartner je Los zu vergeben. Die Leistung sollte in 6 Lose vergeben werden: Los 1 – Dienstkleidung, Los 2 – Arbeitsschutzkleidung/PSA, Los 3 – Feuerwehr-Schutzkleidung, Los 4 – Feuerwehr-Dienstkleidung, Los 5 – Wäschereidienstleister, Los 6 – Dienstleister Änderungsschneiderei. Die Leistung sollte als Rahmenvertrag vergeben werden. Die Leistung definierte sich wie folgt: Ca. 434 MA für Los 1 sollten mit klassischer Dienstkleidung (bspw. Sakko / Blazer, Hose / Rock, Weste, Hemd/Bluse) ausgestattet werden. Es handelte sich dabei i.d.R. sowohl um eine initiale Erstausstattung der MA, als auch um eine laufende Belieferung durch Abruf durch die MA selbst. Die Leistung sollte als Rahmenvertrag vergeben werden. Die Leistung definierte sich wie folgt: Die ca. 622 MA für Los 2 sollten mit Arbeitsschutzkleidung (bspw. Sicherheitsschuhe, Bundhosen und –jacken) sowie Persönlicher Schutzausrüstung (bspw. Gehörschutz, Handschuhe etc.) ausgestattet werden. Es handelte sich dabei i.d.R. um eine laufende Belieferung durch Abruf durch die MA selbst. Eine Erstausstattung war derzeit nicht geplant. Die Leistung sollt als Rahmenvertrag vergeben werden. Die Leistung definierte sich wie folgt: Die ca. 245 Mitarbeiter für Los 3 sollten einmalig mit Feuerwehrschutzkleidung (Einsatzhose und Einsatzjacke ) ausgestattet werden. Es handelte sich dabei sowohl um eine initiale Erstausstattung der MA mit Einsatzkleidung, als auch um eine laufende Belieferung durch Abruf durch die MA selbst. Eine Erstausstattung mit anderen Bekleidungsstücken war derzeit nicht geplant. Die Leistung sollte als Rahmenvertrag vergeben werden. Die Leistung definierte sich wie folgt: Die ca. 245 Mitarbeiter für Los 4 sollten mit Feuerwehr-Dienstkleidung (bspw. Diensthose und –jacke, Hemden, Handschuhe etc.) ausgestattet werden. Es handelte sich dabei um eine laufende Belieferung durch Abruf durch die MA selbst. Eine Erstausstattung mit anderen Bekleidungsstücken war derzeit nicht geplant. Die Leistung sollte als Rahmenvertrag vergeben werden. Die Leistung definierte sich wie folgt: Der Dienstleister für das Los 5 – Wäschereidienstleister hätte die Berufs-und Arbeitsschutzkleidung (PSA) laut Pflegehinweis zu waschen bzw. zu reinigen und mit einer Artikelidentifikation (z. B. Reinigungspatch o. ä.) in Form eines digital lesbaren Labels auszustatten. Zusätzlich wären die reinigungspflichtigen Bestandsartikel durch den Dienstleister zu bepatchen und aufzunehmen. Es hätte eine Artikel-Identifikationstechnologie zu wählen gewesen, die möglichst metallfrei ist und die Zugangskontrollstellen beim Betreten des Sicherheitsbereiches am Flughafen nicht auslöst. Weiterhin hätte Codierung so im Innenteil des Kleidungsstückes anzubringen zu sein, dass eine eineindeutige Zuordnung zur Person gewährleistet wäre. Die Technologie der Artikelidentifikation hätte EDV-gestützt sein sollen, so dass die Artikel beim Ein- und Ausgang im Reinigungsprozess erfasst werden können. Weiterhin wäre durch den Dienstleister ein Hol- und Bringeservice der Schmutz- bzw. gereinigten Kleidung zu realisieren. Die Leistung sollte als Rahmenvertrag vergeben werden. Die Leistung definierte sich wie folgt: Der Dienstleister für das Los 6 -Änderungsschneiderei hätte Anpassungen in Form von Änderungen (einfache schnittführende Änderungen) und Reparaturen an der Kleidung, die passformbedingt notwendig werden, vornehmen sollen und darüber hinaus eine Maßanfertigung inkl. Vermessung sicherzustellen gehabt. Die zu ändernde Kleidung wäre am Ort des Auftraggebers wöchentlich abzuholen und zurückzubringen.