Time accounting or human resources software package

Description

Conception, développement, acquisition, mise en œuvre et maintenance d'un nouveau système d'information des ressources humaines, aligné sur les missions obligatoires et optionnelles et sur la gouvernance des centres de gestion de la fonction publique territoriale du Doubs et du Bas-Rhin, constituant une plateforme de services RH pour les collectivités locales et établissements publics relevant de leur champ de compétences, les agents en relevant, les représentants syndicaux, les intervenants concours et examens professionnels et les citoyens. Conception, développement, acquisition, mise en œuvre et maintenance d'un nouveau système d'information des ressources humaines, aligné sur les missions obligatoires et optionnelles et sur la gouvernance des centres de gestion de la fonction publique territoriale du Doubs et du Bas-Rhin, constituant une plateforme de services RH pour les collectivités locales et établissements publics relevant de leur champ de compétences, les agents en relevant, les représentants syndicaux, les intervenants concours et examens professionnels et les citoyens.