Recruitment services

Description

Le présent accord-cadre a pour objet de confier à un cabinet soit la prestation de recrutement en approche indirecte ou directe via le cas échéant, chasse de tête sur les métiers en tension pour lesquels la CCI Paris Île-de-France a besoin de pourvoir ses offres d'emploi, soit la prestation de management de transition. Le titulaire doit accompagner le pôle développement des compétences dans le recrutement des personnels au sein des directions de la CCI Paris Île-de-France et de ses établissements et plus particulièrement dans sa recherche de compétences et de talents en vue de la constitution de son Gie fonctions supports dont la création est prévue en janvier 2021. Les missions confiées au cabinet sont définies au cahier des clauses techniques particulières. Les missions confiées au cabinet sont définies au cahier des clauses techniques particulières. Les missions confiées au cabinet sont définies au cahier des clauses techniques particulières. Les missions confiées au cabinet sont définies au cahier des clauses techniques particulières. Les missions confiées au cabinet sont définies au cahier des clauses techniques particulières. Les missions confiées au cabinet sont définies au cahier des clauses techniques particulières. Les missions confiées au cabinet sont définies au cahier des clauses techniques particulières. Les missions confiées au cabinet sont définies au cahier des clauses techniques particulières. Les missions confiées au cabinet sont définies au cahier des clauses techniques particulières. Les missions confiées au cabinet sont définies au cahier des clauses techniques particulières. Les missions confiées au cabinet sont définies au cahier des clauses techniques particulières. Les missions confiées au cabinet sont définies au cahier des clauses techniques particulières.