Świadczenia usługi zakwaterowania i wyżywienia funkcjonariuszy Policji skierowanych do odbycia stażu adaptacji zawodowej

Description

1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług zakwaterowania i wyżywienia funkcjonariuszy Policji, skierowanych do odbycia stażu adaptacji zawodowej. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera Rozdział XIX SWZ oraz załącznik nr 6 do SWZ. 3. Zamawiający wymaga, aby usługi, o których mowa w ust. 1, wykonywane były w jednym hotelu/obiekcie hotelowym znajdującym się wyłącznie na obszarze m. st. Warszawy, po jego lewobrzeżnej stronie. 4. Termin wykonania zamówienia: 12 miesięcy od dnia 09.03.2023 r. Jeżeli termin obowiązywania umowy miałby upłynąć w trakcie turnusu/szkolenia, umowa ulega przedłużeniu do czasu zakończenia turnusu/szkolenia, z uwzględnieniem dosługi służb. Lot 1: 1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług zakwaterowania i wyżywienia funkcjonariuszy Policji, skierowanych do odbycia stażu adaptacji zawodowej. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera Rozdział XIX SWZ oraz załącznik nr 6 do SWZ. 3. Wymagania w zakresie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy w okolicznościach, o których mowa w art. 95 ustawy. 1) Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji zamówienia: a) obsługa kuchenna; b) obsługa kelnerska; c) personel sprzątający; 2) w trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie do spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności wskazane w pkt 1. W celu weryfikacji spełniania tych wymagań Zamawiający uprawniony jest w szczególności do żądania: a) oświadczenia zatrudnionego pracownika, b) oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę, c) poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii umowy o pracę zatrudnionego pracownika, d) innych dokumentów − zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika; 3) Wykonawca na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie przedłoży Zamawiającemu wskazane w pkt 2 dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących czynności wymienione w pkt 1. Sankcje z tytułu niespełnienia tych wymagań Zamawiający określa w Rozdz. XIX SWZ. 4) w przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.