Spielplatzbetreuung von 10 Spielplätzen im Stadtgebiet Wiesbaden

Description

Spielplatzbetreuung von 10 Spielplätzen im Stadtgebiet Wiesbaden Lot 1: Auf 10 größeren und stark frequentierten Spielplätzen der Landeshauptstadt Wiesbaden besteht der Bedarf einer Ansprechperson für Kinder und Eltern, für die Ausgabe von Spielgeräten und weiteren Aufgaben. Anzubieten sind 10.530 Stunden inklusive sämtlicher Nebenkosten. Die Spielplatzbetreuer sind während der Spielplatzsaison Mai- Oktober durchgängig von Montag bis Freitag zu den Nutzungszeiten der Kinderspielplätze - i. d. R. zwischen 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr - vor Ort anwesend. Samstag 10:00 Uhr- 14:00 Uhr. Aufgaben des Spielplatzpersonals - Besetzung der Kinderspielplätze - Kontrolle der Spielplätze und Spielgeräte. - Ansprechpartner für die Eltern und Kinder auf dem jeweiligen Spielplatz. - Sicherstellen von sozialer Kontrolle (Begrenzung von Verschmutzung und Vandalismus). - Ausgabe, Rücknahme und Kontrolle von einfachen Leih-Spielgeräten, wie z.B. Springseile, Hula-Hup-Reifen, Bälle, Malkreide etc. - Die zusätzliche und ergänzende Pflege des Spielplatzgeländes wie z.B. Reinigung des Sandes, Abrechen der Freiflächen, Entfernung von Glassplittern, Unrat, sowie Unkraut. - Offenhalten und Reinigung der sanitären Einrichtungen des Spielplatzes - Kleinere Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten auf den Spielplätzen unter Anleitung und in Absprache mit dem zuständigen Reviermeister des Grünflächenamtes. Folgende Anlagen werden Vertragsbestandteil und sind mit dem Angebot einzureichen: - Schreiben zum Angebot - Leistungsbeschreibung - Verpflichtungserklärung Tariftreue und Mindestlohn (HVTG) - Erklärung bezüglich Zuverlässigkeit - Preisblatt - Eigenerklärung BMWK Russland-Sanktionen - Eigenerklärung zur Leistungserbringung - ggf. BVB Weitergabe von Arbeiten Angaben über den Nachunternehmen - ggf. Bietergemeinschaft Arbeitsgemeinschaft Folgende Anlagen werden Vertragsbestandteil und sind mit dem Angebot nicht einzureichen: - ABL Folgende Anlagen sind zum Nachweis der Eignung einzureichen: - Referenzliste - Nachweis der Leistungsfähigkeit - Unbedenklichkeitsbescheinigung der tariflichen Sozialkasse - Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft des zuständigen Versicherungsträgers