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994,890 EUR
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Institut für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik INBAS GmbH
Description
Die Region im nördlichen Dreieck in Zentralamerika ist sehr stark von sozialer Gewalt betroffen, neben der höchsten Homizidraten in Lateinamerika verzeichnen sie auch eine der höchsten Mordraten an Frauen weltweit. Unterbeschäftigung und Arbeitslosigkeit haben in den letzten Jahren kontinuierlich zugenommen und betreffen überproportional Jugendliche ohne Schulabschluss oder Jugendliche, die lediglich über eine abgeschlossene Grundbildung verfügen. Dies schlägt sich auch auf Einkommenschancen nieder; so liegt das Durchschnittseinkommen beispielsweise in Honduras ohne Ausbildung bei 97 EUR, mit Abschluss der Primarstufe bei 132 EUR und bei 486 EUR mit höherem Bildungsabschluss. Das liegt nicht zuletzt am Mangel an transparenten und effizienten Arbeitsmarktinformations- und Arbeitsmarktvermittlungsdienstleistungen, der insbesondere für Jugendliche in der Übergangszeit von der Ausbildung in eine erste Beschäftigung (Berufseinstieg) ein großes Hindernis darstellt. Die Koordination, die erforderlich ist, um Jugendlichen den Übergang in eine nicht-prekäre Beschäftigung zu ermöglichen, ist schwach entwickelt. Die hohe psycho-emotionale Belastung für Lehrkräfte und Ausbilder*innen und die Lehrkräfterotation tragen dazu bei, dass viele nicht langfristig bei den (Berufs-) Bildungsträgern bleiben. Hier versucht das TZ-Modul „Jugendbeschäftigungsförderung und berufliche Aus- und Fortbildung von marginalisierten Jugendlichen zur Prävention von Jugendgewalt in Zentralamerika (CaPAZ)" anzusetzen. Das Modul gehört zum Gestaltungsspielraum Gewaltprävention und wird als Teil des regionalen Programms „Jugendgewaltprävention und Herstellung von sicheren Räumen in Zentralamerika" in Guatemala, Honduras und El Salvador implementiert. Das Programm zielt auf die Verringerung der Jugendgewalt und die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit in Zentralamerika (El Salvador, Guatemala und Honduras) ab. Das TZ-Modul fördert den Zugang von Jugendlichen zu einer (un-)abhängigen Beschäftigung (Programmzielindikator 1), indem berufliche Ausbildungs- und Qualifizierungsangebote in enger Abstimmung mit dem Privatsektor auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnitten und die Zugangsbarrieren für Jugendliche aus Gemeinden mit hohem Gewaltaufkommen abgebaut werden. Außerdem stärkt das Modul Berufsorientierungs- und Vermittlungsangebote, sowie ausbildungs- und berufsbegleitende Mentoring-Ansätze, um eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt und Beschäftigung zu fördern. Damit komplettiert das Modul den Programmansatz einer Beschäftigungsförderung von Jugendlichen, indem es auf der Arbeitsangebotsseite ansetzt und über eine qualitativ und am Bedarf des Arbeitsmarktes und der Jugendlichen ausgerichtete berufliche Aus- und Fortbildung direkt zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit der Jugendlichen aus Gemeinden mit hohem Gewaltaufkommen beiträgt. Die folgenden Leistungen sollen an den AN unter klarer Berücksichtigung des oben aufgeführten Kontextes vergeben werden. Der AN ist zum einen für die Umsetzung der outputübergreifenden Querschnittsaufgaben Wissensmanagement sowie Wirkungsorientiertes Monitoring verantwortlich. Darüber hinaus leistet der AN zentrale Beiträge in der Produktentwicklung innerhalb des Outputs 1 Mental Health and Psychosocial Support sowie Output 2 Berufsaus- und Fortbildungen für Jugendliche. Im Zentrum der zu erbringenden Leistungen im Bereich des Wissensmanagement steht die Entwicklung einer kohärenten Wissensmanagement-Strategie. Diese sollte sowohl interne Aspekte des Wissensmanagements sowie die Bedarfe der Partner des Vorhabens umfassen und an die regionale Struktur des Vorhabens angepasst sein. Als Teil des Wissensmanagements des Vorhabens, ist der AN ebenso für den Aufbau eines wirkungsorientierten Monitoringsystems sowie die fortlaufende Umsetzung über die Laufzeit des Moduls verantwortlich. Das Monitoringsystem umfasst sowohl Beiträge zur der Berichterstattung an das BMZ als auch die Generierung von Informationen für die Steuerung des Moduls. GIZ- sowie BMZ-relevante Standards und Prozesse müssen hierbei unbedingt beachtet werden. Über die oben aufgeführten Beiträge zum Wissensmanagement und Wirkungsorientiertem Monitoring hinaus, leistet der AN zentrale Beiträge in der Entwicklung spezifischer Produkte in den Outputs 1 und 2. Im Zentrum der zu erbringenden Leistungen im Output Mental Health and Psychosocial Support steht die Entwicklung eines Fortbildungsmoduls (inkl. der Lehr- und Lernmaterialien) in MHPSS für Mitarbeiter*innen non-formaler Berufsaus- und Fortbildungsinstitutionen, Berufsorientierung- und Arbeitsvermittlungszentren und Personalabteilungen. Innerhalb des Outputs Berufsaus- und Fortbildungen für Jugendliche sollen Module zur Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen in grundlegenden Digitalkompetenzen sowie zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Jugendlichen entwickelt und entsprechend umgesetzt werden. Eine vollumfängliche Integration des Teams der Consultingfirma in das bestehende GIZ-Team ist vorgesehen und sollte vom Auftragnehmer berücksichtigt werden. Zur Erfüllung der oben genannten Leistungen ist eine enge Abstimmung des Auftragnehmers mit dem GIZ-Vorhaben notwendig.
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